কর্মচারী সম্পর্ক এবং শ্রম ব্যবস্থাপনা কমিটির অফিসের কর্মচারীদের জন্য যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান

অনুগ্রহ করে দ্রষ্টব্য: নীচে তালিকাভুক্ত DRA/ADA কোঅর্ডিনেটর হল OER/LMC-এর কর্মীদের জন্য এবং OER/LMC-সম্পর্কিত পরিষেবা, প্রোগ্রাম বা কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত সমস্যাগুলির জন্য।

এজেন্সির ডিজাইনি ফর রিজনেবল অ্যাকমোডেশন (DRA) এবং আমেরিকানস উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিস অ্যাক্ট কো-অর্ডিনেটর (ADA কোঅর্ডিনেটর) নীচে চিহ্নিত করা হয়েছে। এই ব্যক্তি আপনাকে যুক্তিসঙ্গত বাসস্থানের অনুরোধ করার জন্য এবং বাসস্থানের অনুরোধ অস্বীকার করার জন্য দুঃখিত করার জন্য তথ্য এবং ফর্ম দিতে সক্ষম হবে।

DRA/ADA সমন্বয়কারীর নাম:
কর্ড স্টোন
DRA/ADA সমন্বয়কারীর যোগাযোগের তথ্য:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 486-4424
[email protected]

ব্যাকআপ DRA/ADA সমন্বয়কারীর নাম:
নিকোলাস গিউলিয়ানো
ব্যাকআপ DRA/ADA সমন্বয়কারীর যোগাযোগের তথ্য:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 473-3467
[email protected]

আমেরিকানস উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিস অ্যাক্ট অফ 1990 ("ADA") এর শিরোনাম II-এর প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, অফিস অফ এমপ্লয়ি রিলেশনস তার পরিষেবা, প্রোগ্রাম বা কার্যকলাপে অক্ষমতার ভিত্তিতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সাথে বৈষম্য করবে না৷

কর্মসংস্থান: অফিস অফ এমপ্লয়ি রিলেশনস তার নিয়োগ বা কর্মসংস্থান অনুশীলনে অক্ষমতার ভিত্তিতে বৈষম্য করে না এবং ADA-এর শিরোনাম I-এর অধীনে ইউএস ইকুয়াল এমপ্লয়মেন্ট অপারচুনিটি কমিশন দ্বারা প্রেরিত সমস্ত প্রবিধান মেনে চলে।

কার্যকর যোগাযোগ: কর্মচারী সম্পর্ক অফিস সাধারণত, অনুরোধের ভিত্তিতে, উপযুক্ত সহায়তা এবং পরিষেবা প্রদান করবে যা যোগ্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কার্যকর যোগাযোগের দিকে পরিচালিত করবে যাতে তারা কর্মচারী সম্পর্ক অফিসের প্রোগ্রাম, পরিষেবা এবং কার্যকলাপে সমানভাবে অংশগ্রহণ করতে পারে, যার মধ্যে রয়েছে যোগ্য সাংকেতিক ভাষার দোভাষী, ব্রেইলে নথিপত্র এবং বাক, শ্রবণ বা দৃষ্টি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য তথ্য এবং যোগাযোগ অ্যাক্সেসযোগ্য করার অন্যান্য উপায়।

নীতিমালা ও পদ্ধতিতে পরিবর্তন: কর্মচারী সম্পর্ক অফিস নীতিমালা ও কর্মসূচিতে সকল যুক্তিসঙ্গত পরিবর্তন আনবে যাতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা তাদের সকল কর্মসূচি, পরিষেবা এবং কার্যক্রম উপভোগ করার সমান সুযোগ পান। উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারী সম্পর্ক অফিসে পরিষেবা প্রাণী সহ ব্যক্তিদের স্বাগত জানানো হয়, এমনকি যেখানে পোষা প্রাণী সাধারণত নিষিদ্ধ।

কর্মচারী সম্পর্ক অফিসের কোনও প্রোগ্রাম, পরিষেবা বা কার্যকলাপে অংশগ্রহণের জন্য কার্যকর যোগাযোগের জন্য, অথবা নীতি বা পদ্ধতির পরিবর্তনের জন্য যাদের সহায়ক সহায়তা বা পরিষেবার প্রয়োজন, তাদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কর্ড স্টোন অফিসে 518-486-4424 নম্বরে যোগাযোগ করা উচিত অথবা [email protected] ইমেল করা উচিত, তবে নির্ধারিত অনুষ্ঠানের 48 ঘন্টা আগে নয়।

ADA-এর অফিস অফ এমপ্লয়ি রিলেশনসকে এমন কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার প্রয়োজন নেই যা মৌলিকভাবে এর প্রোগ্রাম বা পরিষেবাগুলির প্রকৃতিকে পরিবর্তন করবে, বা একটি অযথা আর্থিক বা প্রশাসনিক বোঝা চাপিয়ে দেবে৷

কর্মচারী সম্পর্ক অফিসের কোনও প্রোগ্রাম, পরিষেবা বা কার্যকলাপ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য নয় এমন অভিযোগের জন্য কর্ড স্টোনকে 518-486-4424  নম্বরে অথবা [email protected] ইমেল করতে হবে।

অফিস অফ এমপ্লয়ি রিলেশন কোনো প্রতিবন্ধী ব্যক্তি বা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কোনো গোষ্ঠীর জন্য সহায়ক সহায়তা/পরিষেবা প্রদানের খরচ বা নীতির যুক্তিসঙ্গত পরিবর্তন, যেমন খোলা জায়গা থেকে আইটেম পুনরুদ্ধার করার জন্য সারচার্জ বসবে না জনসাধারণ কিন্তু যারা হুইলচেয়ার ব্যবহার করেন তাদের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য নয়।

এই অভিযোগ প্রক্রিয়াটি 1990 সালের আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন ("ADA") এর প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। অফিস অফ এমপ্লয়ি রিলেশনস দ্বারা পরিষেবা, কার্যকলাপ, প্রোগ্রাম, বা সুবিধার বিধানে অক্ষমতার ভিত্তিতে বৈষম্যের অভিযোগে অভিযোগ দায়ের করতে ইচ্ছুক যে কেউ এটি ব্যবহার করতে পারে৷ অক্ষমতা বৈষম্যের কর্মসংস্থান সংক্রান্ত অভিযোগগুলি অন্যত্র কভার করা হয়েছে, অফিস অফ এমপ্লয়ি রিলেশনস- এর মানবসম্পদ অফিস থেকে উপলব্ধ নীতিগুলিতে৷

অভিযোগটি লিখিতভাবে হওয়া উচিত এবং এতে কথিত বৈষম্য সম্পর্কে তথ্য থাকতে হবে যেমন নাম, ঠিকানা, অভিযোগকারীর ফোন নম্বর এবং অবস্থান, তারিখ এবং সমস্যার বিবরণ। অভিযোগের কোনো বিশেষ বিন্যাসের প্রয়োজন নেই। অভিযোগ দায়ের করার বিকল্প উপায়, যেমন ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার বা অভিযোগের টেপ রেকর্ডিং, অনুরোধের ভিত্তিতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উপলব্ধ করা হবে।

অভিযোগকারী এবং/অথবা তার মনোনীত ব্যক্তিকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অভিযোগ জমা দিতে হবে তবে অভিযোগ লঙ্ঘনের 60 ক্যালেন্ডার দিনের পরে নয়:

কর্ড স্টোন, যুক্তিসঙ্গত আবাসনের মনোনীত (DRA)/ADA সমন্বয়কারী:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস, 2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তলা, আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223

অভিযোগ প্রাপ্তির 15 ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে, ADA কোঅর্ডিনেটর বা তার মনোনীত ব্যক্তি অভিযোগ এবং সম্ভাব্য সমাধান নিয়ে আলোচনা করতে অভিযোগকারীর সাথে দেখা করবেন। মিটিংয়ের 15 ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে, ADA কোঅর্ডিনেটর বা তার বা তার মনোনীত ব্যক্তি লিখিতভাবে, এবং যেখানে উপযুক্ত, অভিযোগকারীর কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য ফর্ম্যাটে, যেমন বড় প্রিন্ট, ব্রেইল, বা অডিও টেপ উত্তর দেবেন৷ প্রতিক্রিয়াটি কর্মচারী সম্পর্কের অফিসের অবস্থান ব্যাখ্যা করবে এবং অভিযোগের মূল সমাধানের বিকল্পগুলি অফার করবে।

যদি ADA সমন্বয়কারী বা তার বা তার মনোনীত ব্যক্তির প্রতিক্রিয়া সন্তোষজনকভাবে সমস্যার সমাধান না করে, তাহলে অভিযোগকারী এবং/অথবা তার মনোনীত ব্যক্তি এজেন্সি প্রধান বা তার বা তার মনোনীত ব্যক্তির প্রতিক্রিয়া প্রাপ্তির 15 ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করতে পারেন অথবা তার বা তার মনোনীত ব্যক্তি।

আপিল প্রাপ্তির 15 ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে, এজেন্সি প্রধান বা তার বা তার মনোনীত ব্যক্তি বা তার মনোনীত ব্যক্তি লিখিতভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন, এবং, যেখানে উপযুক্ত, অভিযোগকারীর কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য একটি বিন্যাসে, এজেন্সির অভিযোগের চূড়ান্ত সমাধান সহ, অথবা নির্দেশ করে যে বিষয়টি পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য ADA সমন্বয়কের কাছে ফেরত পাঠানো হয়েছে। যদি পরবর্তী পদক্ষেপ নির্দেশিত হয়, লিখিত প্রতিক্রিয়া থেকে 15 দিনের মধ্যে অভিযোগকারীর সাথে যোগাযোগ করা হবে।

ADA কোঅর্ডিনেটর বা তার বা তার মনোনীত ব্যক্তির দ্বারা প্রাপ্ত সমস্ত লিখিত অভিযোগ, এজেন্সি প্রধান বা তার বা তার মনোনীত ব্যক্তি বা তার মনোনীত ব্যক্তির কাছে আবেদন, এবং এই দুটি অফিসের প্রতিক্রিয়া কমপক্ষে তিন বছরের জন্য অফিস অফ এমপ্লয়ি রিলেশনস ধরে রাখবে .

একটি continuación se identifica a la persona nombrada por la agencia para las adaptaciones razonables (DRA) y al Coordinador de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Coordinador de ADA)। Esta persona podrá proporcionarle información y formularios para solicitar adaptaciones razonables y para presentar una queja por la negación de solicitudes de adaptación.

Nombre de la DRA y del coordinador de ADA:
কর্ড স্টোন
DRA y del coordinador de ADA যোগাযোগের তথ্য
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 486-4424
[ইমেল সুরক্ষিত]

DRA y del coordinador de ADA-এর নাম:
নিকোলাস গিউলিয়ানো
DRA y del coordinador de ADA-এর জন্য যোগাযোগের জন্য তথ্য:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8ম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 473-3467
[ইমেল সুরক্ষিত]

Reprezantan Ajans lan pou Aranjman Rezonab [যুক্তিযুক্ত বাসস্থানের জন্য মনোনীত (DRA)] ak Kowòdonatè Lwa Anfavè Ameriken Andikape (অক্ষমতা আইন সমন্বয়কারী) (Kowòdonatè ADA) idantifye anba la a. Moun sa a ap kapab ba ou enfòmasyon ak fòm pou mande aranjman rezonab epitou pou fè doleyans pou refi yo ba ou pou demann aranjman.

নন কওডোনাটি ডিআরএ/এডিএ:
কর্ড স্টোন
DRA/ADA-এর সাথে যোগাযোগ করুন:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 486-4424
[ইমেল সুরক্ষিত]

নন কওডোনাটি রেনপ্লাসান ডিআরএ/এডিএ:
নিকোলাস গিউলিয়ানো
Enfòmasyon pou যোগাযোগে কওডোনাতে Ranplasan DRA/ADA:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8ম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 473-3467
[ইমেল সুরক্ষিত]

Di seguito è indicato il nome del responsabile dell'adattamento ragionevole (DRA), nonché del coordinatore dell'ADA per l'agenzia. Tale figura è in grado di fornire informazioni e moduli per richiedere eventual adattamenti ragionevoli e presentare un reclamo in caso di rifiuto di una richiesta di adattamento ragionevole.

DRA/coordinator dell'ADA নাম:
কর্ড স্টোন
Recapiti DRA/সমন্বয়কারী dell'ADA:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 486-4424
[ইমেল সুরক্ষিত]

ডিআরএ/অর্ডিনেটর ডেল'এডিএর নাম:
নিকোলাস গিউলিয়ানো
ডিআরএ/এডিএ-এর সমন্বয়কারী সংস্থার পুনর্নির্মাণ:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8ম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 473-3467
[ইমেল সুরক্ষিত]

해당 기관 의 정당 한 편의 제공 제공 을 위한 피지명자 (ডিআরএ) 및 미국 미국 장애인 담당자 (অ্যাডা 담당자) 가 가 아래 명시 되어 있습니다 있습니다 해당인 은 귀하가 정당 한 편의 제공 을 을 요청 하거나 제공 요청 거부 거부 에 항의 할 수 있도록 필요 한 정보 및 양식 을 제공 제공 할 것 것 것 것 입니다।

DRA/ADA 담당자 이름:

কর্ড স্টোন
DRA/ADA 담당자 연락처 정보:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 486-4424
[ইমেল সুরক্ষিত]

예비 DRA/ADA 담당자 이름:
নিকোলাস গিউলিয়ানো
비 DRA/ADA 담당자 연락처 정보:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8ম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 473-3467
[ইমেল সুরক্ষিত]

Назначенное агентством лицо для разумного приспособления (DRA) и кординатор по выполнению закона «О гражданах Сногинах Свымодания» Данное лицо сможет предоставить вам информацию и формы для запроса разумного приспособления, а также для обожопожопожопожоборисния

ফামিলিয়া এবং ইমিয়া কোর্ডিনাটোরা ডিআরএ/এডিএ:
কর্ড স্টোন
DRA/ADA এর সাথে যোগাযোগ করুন:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 486-4424
[ইমেল সুরক্ষিত]

ফামিলিয়া এবং имя замещающего кординатора DRA/ADA:
নিকোলাস গিউলিয়ানো
DRA/ADA-এর সাথে যোগাযোগ করুন:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8ম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 473-3467
[ইমেল সুরক্ষিত]

此 機構 的 合理 便利 設施 指定 指定 (যুক্তিসঙ্গত থাকার ব্যবস্থা, ডিআরএর জন্য ডিজাইনি) 與 美國 殘障者 協調員 協調員 協調員 協調員 下 下 您 提供 您 為 為 為 您 您 提供 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理 合理।的資訊與表格,以及在便利設施請求遭拒時致歉.

DRA/ADA 協調員姓名:
কর্ড স্টোন
DRA/ADA 協調員聯繫資訊:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 12তম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 486-4424
[ইমেল সুরক্ষিত]

備援 DRA/ADA 協調員姓名:
নিকোলাস গিউলিয়ানো
援 DRA/ADA 協調員聯繫資訊:
কর্মচারী সম্পর্ক অফিস
কর্মী অফিস
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8ম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223
(518) 473-3467
[ইমেল সুরক্ষিত]