নির্দেশনা: প্রাক-অবসরের ওয়েবিনার সেশন
- দিকনির্দেশ: প্রাক-অবসরের ওয়েবিনার সেশনগুলি মাসিক তৃতীয় মঙ্গলবার এবং বুধবার 9:00 সকাল থেকে দেওয়া হয় – 12:00 pm
- মঙ্গলবার, ডিফার্ড কম্পেনসেশন প্ল্যান এবং নিউ ইয়র্ক স্টেট অ্যান্ড লোকাল রিটায়ারমেন্ট সিস্টেমের পেনশনের বক্তারা উপস্থাপনা প্রদান করেন।
- বুধবার, সামাজিক নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য বীমা (সিভিল সার্ভিস) থেকে বক্তারা উপস্থাপনা প্রদান করেন।
- ওয়েবিনারগুলি তাদের কর্মচারীদের জন্য যারা পাঁচ বছরের মধ্যে অবসর নেওয়ার যোগ্য৷
- কর্মীদের তাদের স্বাভাবিক কর্মদিবসে ওয়েবিনারে যোগদানের জন্য সুপারভাইজরি অনুমোদনের প্রয়োজন।
- সময়ের সংখ্যার কোন সীমা নেই এবং কর্মচারী ওয়েবিনারে অংশ নিতে পারে।
- প্রতিটি এজেন্সির একজন নির্দিষ্ট 'ডাইরেকশনস: প্রি-রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানিং' লিয়াজোঁও রয়েছেন, যিনি ওয়েবিনারগুলো সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করতে পারেন। এজেন্সির যোগাযোগ কর্মকর্তাদের তালিকা ওয়েবসাইটে দেওয়া আছে।
- কর্মচারীদের কাছে কোন ওয়েবিনারের দিনগুলিতে যোগদান করতে হবে তা নির্বাচন করার বিকল্প রয়েছে এবং একই মাসে পরপর দিনগুলিতে উপস্থিত হওয়ার প্রয়োজন নেই৷ তারা এক মাস মঙ্গলবার ওয়েবিনারে এবং অন্য মাসে বুধবার ওয়েবিনারগুলিতে যোগদান করতে বেছে নিতে পারে।
- কর্মচারীরা 'DIRECTIONS: Pre-Retirement' ওয়েবিনারের জন্য Register-এ নিবন্ধন করতে পারেন।
- 11-অধ্যায়ের স্ব-সহায়ক নির্দেশিকাটি অংশগ্রহণকারীদের ইমেল করা হয় এবং এটি অনলাইনে Self-Help Guide -এ পাওয়া যায়।
NYS নেটওয়ার্ক চাইল্ড কেয়ার সেন্টার
- নিউইয়র্ক জুড়ে বিভিন্ন রাজ্যের সাইটে 29টি শিশু যত্ন কেন্দ্র রয়েছে। এই কেন্দ্রগুলির মধ্যে সতেরোটি SUNY ক্যাম্পাসে অবস্থিত।
- রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের সন্তান এবং SUNY ছাত্রদের সন্তানদের তালিকাভুক্তির অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
- অনেক কেন্দ্র স্কুলের আগে এবং পরে স্কুল বয়সের যত্ন, ছুটির যত্ন এবং গ্রীষ্মকালীন শিবিরের ব্যবস্থা করে।
- প্রতিটি কেন্দ্র একটি স্বেচ্ছাসেবক বোর্ড অফ ডিরেক্টরস সহ একটি পৃথক অলাভজনক সংস্থা যারা নীতি নির্ধারণ করে এবং প্রোগ্রাম পরিচালনার তত্ত্বাবধান করে।
- যোগাযোগের তথ্য সহ কেন্দ্রগুলির একটি তালিকা এবং প্রতিটি কেন্দ্রের একটি বিবরণ NYS নেটওয়ার্ক চাইল্ড কেয়ার সেন্টার পৃষ্ঠায় উপলব্ধ।
কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম
- কর্মচারী সহায়তা কর্মসূচি (EAP) কর্মচারীদের কাজ এবং জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার সাথে জড়িত দৈনন্দিন সমস্যাগুলি মোকাবেলা করতে সহায়তা করার জন্য তথ্য, মূল্যায়ন এবং রেফারেল সংস্থান সরবরাহ করে, সেইসাথে আরও গুরুতর সমস্যা যা কাজের কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে।
- EAP পরিষেবাগুলি গোপনীয়। সীমিত ব্যতিক্রম ছাড়া, কর্মচারীর লিখিত সম্মতি ছাড়া কোনও তথ্য প্রকাশ করা যাবে না, কোনও রেকর্ড রাখা হবে না এবং কর্মচারীকে EAP সমন্বয়কারীর কাছে তাদের নাম বা সংস্থা দিতে হবে না।
- EAP কর্মচারীদের জন্য 24/7/ এবং পরিবারের সদস্যদের365 জন্য EAP ওয়েবপৃষ্ঠায় 1-800-822-0244 তে উপলব্ধ।
- EAP ব্যবহার স্বেচ্ছায়; একজন কর্মচারীকে EAP পরিষেবা ব্যবহার করার জন্য বাধ্য করা যাবে না।
- EAP একটি শৃঙ্খলামূলক প্রক্রিয়া নয়; কর্মচারীদের শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ার আগে কাজের পারফরম্যান্সের সমস্যাগুলি সমাধান করতে এটি ব্যবহার করা হয়।
- একজন কর্মচারী যেকোনো NYS EAP সমন্বয়কারীর সাথে কথা বলতে পারেন; সমন্বয়কারীকে কর্মচারী সংস্থার সমন্বয়কারী হতে হবে না।
WellNYS Everyday
- WellNYS Everyday হল একটি EAP এবং WLS ওয়েলনেস উদ্যোগ যা New York State কর্মচারী এবং তাদের পরিবারকে স্বাস্থ্যকর আচরণে অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করে শিক্ষিত, আকর্ষক এবং ক্ষমতায়ন করার জন্য নিবেদিত।
- শিক্ষার জন্য এবং অংশগ্রহণ ট্র্যাক করার জন্য পোর্টালগুলি ওয়েবসাইটে উপলব্ধ।
- প্রতিদিন সকালে একটি নতুন WellNYS ডেইলি টু-ডু টিপ ওয়েবসাইটে পোস্ট করা হয় এবং কর্মচারী এবং পরিবারের সদস্যদের জন্য করতে পারেন। টিপটি বর্তমান মাসিক চ্যালেঞ্জের উপর ভিত্তি করে সৃজনশীল পরামর্শ এবং আকর্ষণীয় তথ্য বা অনুপ্রেরণামূলক উদ্ধৃতি প্রদান করে।
- একটি মাসিক চ্যালেঞ্জ অংশগ্রহণের প্রোগ্রাম রয়েছে যা কর্মচারী এবং পরিবারের সদস্যদের প্রতি মাসে নির্দিষ্ট কিছু দিনের জন্য একটি ভিন্ন স্বাস্থ্যকর আচরণ নিবন্ধন ও ট্র্যাক করার সুযোগ দেয়।
- ওয়েবসাইট বৈশিষ্ট্য আমি এটা করেছি! এবং আমার প্রথম বা পরবর্তী 5K। অংশগ্রহণকারীরা যারা স্বাস্থ্যকর আচরণকে স্ব-মনোনীত করে তারা ওয়েবসাইটে স্বীকৃত হয় এবং তা করে অন্যদের অনুপ্রাণিত করে।
- কর্মক্ষেত্রে সুস্থতা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকে NYS ওয়াকিং ম্যাপ পোর্টালের মাধ্যমে অত্যন্ত উৎসাহিত করা হয়। কর্মক্ষেত্রে WellNYS কাজ করার সময় সুস্থতার অনুশীলন করার 50টিরও বেশি উপায় প্রদান করে।