প্রশিক্ষণ ইমেজ শ্রেণীকক্ষ

পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ

পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ

নিউ ইয়র্ক স্টেট/ইউনাইটেড ইউনিভার্সিটি প্রফেশনস জয়েন্ট লেবার-ম্যানেজমেন্ট এক্সিকিউটিভ কমিটি UUP- প্রতিনিধিত্বকারী কর্মচারীদের পেশাগত উন্নয়নের আরও প্রচারের সুযোগ ঘোষণা করতে পেরে আনন্দিত।

আসন্ন কর্মশালা

SUNY সিস্টেম-ওয়াইড স্টাফ ডেভেলপমেন্ট ওয়ার্কশপ

NYS/UUP JLMC UUP-এর প্রতিনিধিত্বকারী কর্মীদের একটি বিনামূল্যে, একদিনের কর্মশালা উপস্থাপন করে:

সংযোগ করুন এবং আপস করুন: কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব কীভাবে নেভিগেট করবেন
এই কর্মশালায় আপনি আপনার সহকর্মীদের ব্যক্তিত্ব এবং পছন্দের ভারসাম্য বজায় রেখে আপনার যোগাযোগ শৈলীর ইতিবাচক দিকগুলি তৈরি করে কার্যকরভাবে দ্বন্দ্ব পরিচালনা করতে শিখবেন। ইন্টারেক্টিভ ব্যায়াম এবং ভূমিকা-প্লেয়িং সুযোগের মাধ্যমে, আপনি কার্যকরী যোগাযোগের বিষয়ে আপনার বোধগম্যতাকে আরও গভীর করবেন এবং অন্যদের কর্মক্ষেত্রে আরও সমর্থন বোধ করতে সাহায্য করবেন। এই প্রশিক্ষণের সমাপ্তির পরে, আপনি আরও সহযোগিতামূলক পদ্ধতিতে পার্থক্যগুলি সমাধান করার জন্য প্রতিক্রিয়া এবং মনোভাব পুনর্বিন্যাস করার ক্ষমতা অর্জন করবেন কারণ লোকেরা যখন সততার সাথে তাদের ধারণা এবং মতামত প্রকাশ করতে পারে, তখন তারা তাদের কাজের পরিবেশে আরও সমর্থিত এবং সন্তুষ্ট বোধ করে।

জুন 1, সকাল 9:00 টা থেকে 4:00 টা পর্যন্ত
জুমের মাধ্যমে কার্যত উপস্থাপন করা হয়েছে

ভিতরে নেতার বিকাশ 

ব্যক্তি-কেন্দ্রিক পদ্ধতির মাধ্যমে অন্যদের অনুপ্রাণিত করতে, অনুপ্রাণিত করতে এবং বিকাশ করতে একজন নেতা হিসাবে আপনার অনন্য শক্তিগুলি তৈরি করুন। নেতৃত্ব হল অন্য লোকেদের মাধ্যমে ফলাফল অর্জন করা। এই একদিনের কর্মশালা অংশগ্রহণকারীদের অনুপ্রেরণামূলক, অনুপ্রাণিত করা এবং অন্যদের উন্নয়ন সম্পর্কে শেখার সুযোগ প্রদান করে; কিভাবে টিমওয়ার্ক এবং সহযোগিতা প্রচার করা যায়; বিশ্বাসযোগ্যতার সাথে কার্যকরভাবে এবং অন্তর্ভুক্তিমূলকভাবে যোগাযোগের কৌশল; এবং তাদের প্রতিষ্ঠানে পরিবর্তন এবং উদ্ভাবনের নির্দেশনা দেওয়ার উপায়। অংশগ্রহণকারীরা তাদের দলের ভবিষ্যতের জন্য দায়িত্ব নেওয়া সম্পর্কে শিখবে; ব্যক্তি-কেন্দ্রিক পদ্ধতি এবং উদ্ভাবন এবং সহযোগিতার পরিবেশ বজায় রাখার উপায় ব্যবহার করে একটি বিশ্বাস-ভিত্তিক সংস্কৃতি তৈরি করার উপায়। অংশগ্রহণকারীরা তাদের নিজস্ব নেতৃত্বের শৈলীতে প্রতিফলিত করতে সক্ষম হবেন এবং তাদের জন্য কম পরিচিত হতে পারে এমন অন্যান্য ক্ষেত্রগুলি বিকাশ করার সময় তারা তাদের শক্তিগুলিকে কাজে লাগাতে পারে এমন উপায়গুলি বিবেচনা করতে পারবে। কর্মশালার অংশগ্রহণকারীদের তাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে তাদের নেতৃত্বের শৈলী বিকাশের জন্য একটি ব্যক্তিগত পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য সরঞ্জাম সরবরাহ করা হবে।

অতিরিক্ত তারিখ শীঘ্রই আসছে

বৈচিত্র্য: কর্মক্ষেত্রে পার্থক্য কীভাবে ব্যবহার করা যায় তা শেখা

এই একদিনের কর্মশালা অংশগ্রহণকারীদের বৈচিত্র্যের বিভিন্ন মডেল সম্পর্কে জানার সুযোগ দেবে যার মধ্যে রয়েছে প্রাথমিক এবং মাধ্যমিক ধরণের বৈচিত্র্য। অংশগ্রহণকারীরা বৈচিত্র্যের বিভিন্ন মাত্রা সম্পর্কে সচেতনতা এবং বোঝাপড়া অর্জন করবে যার মধ্যে জনসংখ্যার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। এই কর্মশালার বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে ক্রস সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য, প্রজন্মগত বৈচিত্র্য, শিক্ষা, সামাজিক শ্রেণী, জাতি, বয়স, লিঙ্গ, ধর্ম, এবং অন্যান্য উপায় যা বৈচিত্র্য প্রকাশ করে এবং কর্মক্ষেত্রেও নির্বিকার। অংশগ্রহণকারীরা এই কর্মশালা থেকে পার্থক্য সম্পর্কে পরিশীলিততার বর্ধিত স্তরের সাথে চলে আসবে এবং তারা কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্যকে স্বীকৃতি এবং মূল্যায়ন করার দক্ষতা অর্জন করবে।

জুন 8 এবং 10 জুন, সকাল 9:00 টা থেকে 4:00 টা পর্যন্ত
জুমের মাধ্যমে কার্যত উপস্থাপন করা হয়েছে

বৈশ্বিক সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি: পার্থক্যের বিশ্বে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করা
এই জরিপ-স্তরের কর্মশালায়, অংশগ্রহণকারীরা সাংগঠনিক সেটিংসে কার্যকর যোগাযোগের জটিলতা সম্পর্কে একটি ব্যবহারিক বোঝার বিকাশ ঘটাবে যেখানে তাদের সহকর্মী, ছাত্র এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের সাথে প্রতিদিন কাজ করতে হবে যারা সাংস্কৃতিকভাবে বৈচিত্র্যময় এবং বিভিন্ন আন্তর্জাতিক পটভূমি এবং সকল পদ থেকে আসা। জীবনের. অংশগ্রহণকারীরা আমাদের ক্রমবর্ধমান বিশ্বব্যাপী কর্মক্ষেত্রে প্রতিনিধিত্ব করা মূল জাতীয় সাংস্কৃতিক ব্যবস্থার পার্থক্য এবং মিল সম্পর্কে শিখবে। তারা মনোযোগ সহকারে শ্রবণ, কার্যকর বার্তা, সহানুভূতি এবং কর্মক্ষেত্রে অন্তর্ভুক্তির একটি অর্থপূর্ণ অনুভূতি তৈরি করার উদ্দেশ্যে মৌখিক এবং অ-মৌখিক যোগাযোগের অর্থ এবং উদ্দেশ্য সনাক্ত করার উপায় সহ কার্যকর যোগাযোগে দক্ষতা অর্জন করবে। অংশগ্রহণকারীরা বেশ কয়েকটি ইন্টারেক্টিভ সমালোচনামূলক ঘটনা বিশ্লেষণ সেশনে নিযুক্ত হবে যেখানে তারা তাদের নিজস্ব যোগাযোগ শৈলীগুলি অন্বেষণ এবং মূল্যায়ন করতে পারে এবং একটি অর্থপূর্ণ হস্তক্ষেপের জন্য যথাযথ পদক্ষেপ নিতে পারে। তারা তাদের বিশ্বব্যাপী যোগাযোগ দক্ষতার চলমান পরিমার্জন এবং মূল স্টেকহোল্ডারদের সাথে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক উত্পাদনশীল সম্পর্ক বজায় রাখার জন্য একটি কর্ম পরিকল্পনা নিয়েও কাজ করবে।

3 জুন এবং 21 জুন, সকাল 9:00 টা থেকে বিকাল 4:00 পর্যন্ত
জুমের মাধ্যমে কার্যত উপস্থাপন করা হয়েছে

কর্মক্ষেত্রে সভ্যতা

এই একদিনের কর্মশালায় অংশগ্রহণকারীরা একটি ইতিবাচক, সম্মানজনক কর্মক্ষেত্রের পরিবেশের সুবিধা সম্পর্কে জ্ঞান এবং সচেতনতা অর্জন করবে। অংশগ্রহণকারীরা, ফ্যাসিলিটেটর প্রেজেন্টেশন, ছোট গ্রুপ ডিসকাশন, এবং ইন্টারেক্টিভ ব্যায়ামের সংমিশ্রণের মাধ্যমে, কীভাবে একটি সম্মানজনক, কলেজগত, ইতিবাচক কর্মক্ষেত্রে অবদান রাখতে হয় এবং কীভাবে মানুষের মধ্যে সেরাটি নিয়ে আসে এমন কর্মক্ষেত্রের সহ-সৃষ্টি করতে হবে সে সম্পর্কে একটি বোঝাপড়া অর্জন করবে। যাতে তারা তাদের কর্মজীবনে উন্নতি করতে পারে।

অতিরিক্ত তারিখ শীঘ্রই আসছে

আবেদন করতে, একটি ওয়ার্কশপ অ্যাপ্লিকেশন সম্পূর্ণ করুন, যা ওয়ার্কশপ অ্যাপ্লিকেশনে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে এবং [ইমেল সুরক্ষিত] -এ জমা দিন।

আপনার অতিরিক্ত তথ্যের প্রয়োজন হলে বা কোনো প্রশ্ন থাকলে, NYS/UUP JLMC এর সাথে যোগাযোগ করুন:

ইমেইল: [ইমেল সুরক্ষিত]
ফোন: (518) 486-4666

এম্পায়ার নলেজব্যাঙ্ক নির্দেশিকা এবং আবেদন

NYS/UUP JLMC কর্মশালার আবেদন

NYS/UUP JLMC এর সাথে যোগাযোগ করুন

ফোনে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:

টেলিফোন:  (518) 486-4666

ইমেল দ্বারা আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:

চিঠি পাঠানোর ঠিকানা:

NYS/UUP যৌথ শ্রম-ব্যবস্থাপনা কমিটি
2 এম্পায়ার স্টেট প্লাজা, 8ম তলা
আলবানি, নিউ ইয়র্ক 12223

ফ্যাক্স দ্বারা আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:

(518) 486-9220