দুই ব্যবসায়ী নারী

কিভাবে EAP সাহায্য করতে পারে

দৈনন্দিন সমস্যা থেকে আরও গুরুতর উদ্বেগ পর্যন্ত কাজ এবং জীবনের ভারসাম্য।

কিভাবে EAP আপনাকে সাহায্য করতে পারে

নিউ ইয়র্ক স্টেট কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম কি?

নিউ ইয়র্ক স্টেট এমপ্লয়ি অ্যাসিসট্যান্স প্রোগ্রাম (EAP) 1983 সালে রাষ্ট্রীয় কর্মীদের কাজ, বাড়ি এবং জীবনের চাহিদার ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করার জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।EAP হল শ্রম এবং ব্যবস্থাপনার দ্বারা যৌথভাবে স্পনসর করা একটি কর্ম-জীবন পরিষেবা সুবিধা।একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, রাষ্ট্র স্বীকার করে যে কর্মচারীরা চাপ এবং চাপের বিষয় যা তাদের কর্মক্ষেত্রে কার্যকর হওয়ার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে।EAP কর্মীদের ব্যক্তিগত, পারিবারিক এবং কর্মক্ষেত্রের সমস্যা চিহ্নিত করতে এবং সমাধান করতে সহায়তা করে যাতে তারা স্বাস্থ্যকর, সুখী এবং আরও উত্পাদনশীল জীবনযাপন করতে পারে।

কে পরিষেবার জন্য যোগ্য?

EAP নিউ ইয়র্ক স্টেটের নির্বাহী শাখার কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য উপলব্ধ।

কি সেবা পাওয়া যায়?

EAP বিভিন্ন সমস্যা এবং উদ্বেগের বিস্তৃত পরিসরের সমাধানের জন্য তথ্য, মূল্যায়ন এবং সম্প্রদায়ের সংস্থানগুলিতে রেফারেল প্রদান করে।

EAP পরিষেবার খরচ কি?

EAP পরিষেবাগুলি বিনা খরচে প্রদান করা হয়।যদি একটি রেফারেল প্রয়োজন হয়, কর্মীদের স্বাস্থ্য সুবিধার সাথে সমন্বিত পরিষেবাগুলি পেতে সহায়তা করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হবে।

কে EAP পরিষেবা প্রদান করে?

EAP সমন্বয়কারীরা NYS কর্মীদের এবং তাদের পরিবারকে সাহায্য করার জন্য বিশেষভাবে প্রশিক্ষিত।তারা তাদের এজেন্সি এবং জনসেবার অনন্য সংস্কৃতি বোঝে এবং স্থানীয় সম্প্রদায়ের সম্পদ সম্পর্কে গভীর জ্ঞান রাখে।

EAP কি গোপনীয়?গোপনীয়তা হল EAP এর ভিত্তি।কর্মচারীর অনুমতি ছাড়া কোনো তথ্য প্রকাশ করা যাবে না।গোপনীয়তার একমাত্র ব্যতিক্রম হল যখন আইন বা নির্বাহী আদেশ দ্বারা তথ্যের প্রয়োজন হয়, যখন ব্যক্তিদের নিজেদের বা অন্যদের ক্ষতি করার সম্ভাবনা থাকে, বা যখন শিশু নির্যাতনের যুক্তিসঙ্গত সন্দেহ থাকে।

আমি কি EAP ব্যবহার করতে বাধ্য হতে পারি?

EAP এর ব্যবহার স্বেচ্ছায়।একজন তত্ত্বাবধায়ক একজন কর্মচারীকে EAP সুপারিশ করতে পারেন, কিন্তু EAP-এর সাথে যোগাযোগ করবেন কিনা তা শেষ পর্যন্ত কর্মচারীর সিদ্ধান্ত।

আমি কিভাবে EAP পরিষেবাগুলি অ্যাক্সেস করব?কর্মচারীরা ফোনে বা ব্যক্তিগতভাবে একজন EAP সমন্বয়কের সাথে পরামর্শ করতে পারেন।একটি EAP সমন্বয়কারী সনাক্ত করতে:

• আপনার সংস্থা বা সুবিধা অপারেটরের সাথে যোগাযোগ করুন

• পরিদর্শন করুন EAP সমন্বয়কারীদের তালিকা

• কল করুন 800-822-0244 (উপলভ্য 24/7)

EAP কি সাহায্য করতে পারে?

EAP বিস্তৃত সমস্যা এবং উদ্বেগের জন্য তথ্য, মূল্যায়ন এবং রেফারেল প্রদান করে:

  • দুশ্চিন্তা
  • চাইল্ড কেয়ার
  • বিষণ্নতা
  • গার্হস্থ্য সহিংসতা 
  • এল্ডার কেয়ার 
  • মানসিক সমস্যা 
  • পারিবারিক সমস্যা, যেমন, অভিভাবকত্ব 
  • আর্থিক উদ্বেগ 
  • জুয়া 
  • শোক, ক্ষতি 
  • স্বাস্থ্য বীমা প্রশ্ন
  • আইনি সমস্যা
  • বৈবাহিক সমস্যা
  • শারীরিক অসুস্থতা
  • শারীরিক, মানসিক বা যৌন নির্যাতন 
  • সম্পর্কের সমস্যা
  • মানসিক চাপ
  • পদার্থ অপব্যবহার
  • সুস্থতা প্রোগ্রাম
  • কাজের সমস্যা

কিভাবে EAP সুপারভাইজারদের সাহায্য করতে পারে?

EAP সমন্বয়কারীরা ব্যবস্থাপনা এবং সুপারভাইজারদের পাশাপাশি ইউনিয়ন নেতাদের কর্মক্ষেত্রের সমস্যা, EAP-তে প্রাথমিক রেফারেলের সুবিধা এবং কীভাবে একটি রেফারেল করতে হয় সে সম্পর্কে পরামর্শ প্রদান করে।