হেলথ কেয়ার স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট (HCSA) একজন কর্মচারী সুবিধা। এটি রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের কর-মুক্ত ডলারের মাধ্যমে স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদান করতে সহায়তা করে। এর মধ্যে রয়েছে চিকিৎসা, হাসপাতাল, পরীক্ষাগার, প্রেসক্রিপশনের ওষুধ, ডেন্টাল, দৃষ্টি, এবং শ্রবণ খরচ যা আপনার বীমা, বা অন্যান্য সুবিধার পরিকল্পনা দ্বারা পরিশোধ করা হয় না।

HCSA প্রোগ্রামে নথিভুক্ত করার আগে, আপনার যোগ্য খরচগুলি কী হতে পারে তা বিবেচনা করা উচিত। বিগত বছর থেকে আপনার খরচ পর্যালোচনা সাহায্য করতে পারে. একবার আপনি আপনার খরচের পরিমাণ অনুমান করে ফেললে, আপনি আপনার HCSA-তে কতটা অবদান রাখবেন তা নির্ধারণ করতে পারেন। ফেডারেল আইনের অধীনে, আপনি আপনার HCSA-তে যে অর্থ রাখেন তা অবশ্যই সেই পরিকল্পনা বছরে খরচের জন্য ব্যবহার করতে হবে যেখানে এটি অবদান করা হয়েছিল। 2022 পরিকল্পনা বছরের জন্য, অনুমোদিত সর্বাধিক বার্ষিক অবদান হল $2,850 এবং সর্বনিম্ন বার্ষিক অবদান হল $100৷ সর্বোচ্চ অবদান বার্ষিক পরিবর্তন সাপেক্ষে হতে পারে.

1. যে কর্মচারীরা নিউ ইয়র্ক স্টেট এক্সিকিউটিভ ব্রাঞ্চ এজেন্সি, স্টেট ইউনিভার্সিটি অফ নিউ ইয়র্ক (SUNY), এবং আইনসভার জন্য কাজ করে এবং ইউনিফাইড কোর্ট সিস্টেমের নন-জুডিশিয়াল কর্মচারীরা যদি নিম্নলিখিতগুলি পূরণ করে তবে তারা যোগ্য:

• তারা কি স্থায়ী কর্মচারী বা পুরো ক্যালেন্ডার বছরের জন্য বেতনে থাকবেন বলে আশা করা হচ্ছে (যে কর্মচারীরা একটি স্কুল বছরের সময়সূচীতে পড়ান এবং 10-মাসের ভিত্তিতে বেতন দেওয়া হয় যদি তারা নীচের অন্যান্য মানদণ্ড পূরণ করে তবে তারা যোগ্য)
• বার্ষিক-বেতন ভিত্তিতে নিযুক্ত করা হয়
• নিয়মিত, দ্বি-সাপ্তাহিক বেতন চেক পান
• একটি একক সংস্থার জন্য নিয়মিত সময়সূচীতে অর্ধ-সময় বা তার বেশি কাজ করুন
• নিউ ইয়র্ক স্টেট হেলথ ইন্স্যুরেন্স প্রোগ্রামে নথিভুক্ত করার যোগ্য
• একটি আলোচনার ইউনিট দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয় যা অংশগ্রহণের যোগ্য বা মনোনীত ব্যবস্থাপনা/গোপনীয়। এক্সিকিউটিভ ব্রাঞ্চ এজেন্সির কর্মচারীরা যারা নিম্নলিখিত ইউনিয়নগুলির মধ্যে একটি দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে তারা HCSA-এ অংশগ্রহণের যোগ্য: CSEA, PEF, NYSCOPBA, কাউন্সিল 82, PBANYS, জেলা পরিষদ 37, PBA, এবং NYSPIA৷ উপরন্তু, ইউনিফাইড কোর্ট সিস্টেমের সমস্ত আলোচনাকারী ইউনিট অংশগ্রহণের জন্য যোগ্য।

Roswell Park Cancer Institute, NYS Energy Research and Development Authority, Environmental Facilities Corporation এবং New York Liquidation Bureau-এর কর্মচারীরাও যদি উপরে তালিকাভুক্ত যোগ্যতার মাপকাঠি পূরণ করেন তাহলে তাদের অংশগ্রহণের অনুমতি দেওয়া হয়।

ইউনিফাইড কোর্ট সিস্টেমের সমস্ত বিচারক এবং বিচারপতি, বেতনভুক্ত নির্বাচিত কর্মকর্তা এবং আইনসভার বেতনভুক্ত সদস্যরা তাদের কাজের সময়সূচী নির্বিশেষে যোগ্য।

2. SUNY দ্বারা নিযুক্ত UUP- প্রতিনিধিত্বকারী কর্মীরা যোগ্য যদি তারা:

• স্থায়ী কর্মচারী বা সমগ্র ক্যালেন্ডার বছরের জন্য নিউ ইয়র্ক স্টেট দ্বারা নিযুক্ত হওয়ার প্রত্যাশিত (সেমিস্টার ভিত্তিতে নিয়োগ করা কর্মচারীরা যদি নীচের অন্যান্য মানদণ্ড পূরণ করে তবে তারা যোগ্য) এবং
• নিয়মিত, পাক্ষিক বেতন চেক পান এবং
• নিউ ইয়র্ক স্টেট হেলথ ইন্স্যুরেন্স প্রোগ্রামে নথিভুক্ত করার যোগ্য এবং
• খণ্ডকালীন একাডেমিক কর্মচারী, যাদের পেশাগত বাধ্যবাধকতা প্রাথমিকভাবে ক্লাস শেখানো, যারা ছয় বা তার বেশি ক্রেডিট ঘন্টা, যোগাযোগের সময়, বা ক্রেডিট সমতুল্য বা
• পূর্ণকালীন পেশাদার কর্মচারী বা
• খণ্ডকালীন একাডেমিক বা পেশাদার কর্মচারী যারা একটি নির্দিষ্ট বার্ষিক হারে একটি একক বিশ্ববিদ্যালয় দ্বারা নিয়োগ করা হয় (2 জুলাই, 2021 এবং 1 জুলাই, 2022 এর মধ্যে $16,249 বা তার বেশি)

3. নতুন কর্মচারীদের অবশ্যই HCSA-তে অংশগ্রহণের জন্য যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে হবে। আপনার কভারেজের সময়কাল আপনার কর্মসংস্থানের টানা 61তম ক্যালেন্ডার দিনে শুরু হবে। আপনি যে পরিকল্পনা বছরে নথিভুক্ত হয়েছেন সেই প্ল্যান বছরের 31 ডিসেম্বরের মধ্যে সেই তারিখে বা তার পরে যোগ্য স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের জন্য দাবি জমা দিতে সক্ষম হবেন। আপনি দাবি জমা দেওয়ার যোগ্য হওয়ার পরে প্রথম বেতনের তারিখের সাথে কাটা শুরু হবে।

কে নথিভুক্ত করার যোগ্য নয়?

GSEU-তে প্রতিনিধিত্ব করা, নৈমিত্তিক, মৌসুমী, সেশন, প্রতি দিন, ফি ভিত্তিতে এবং ঘন্টাভিত্তিক কর্মচারীরা, সেইসাথে অবসরপ্রাপ্তরা, HCSA-তে অংশগ্রহণের যোগ্য নয়।

প্রতিদানের জন্য, ব্যয়গুলি প্রাথমিকভাবে শারীরিক বা মানসিক ত্রুটি বা অসুস্থতার প্রতিরোধ বা চিকিত্সার জন্য প্রাপ্ত স্বাস্থ্যসেবার জন্য হতে হবে। পকেটের বাইরে খরচ সাধারণত যোগ্য হয় যদি সেগুলি বীমা দ্বারা পরিশোধ করা না হয়। খরচগুলি আপনি বা আপনার যোগ্য নির্ভরশীলদের দ্বারা ব্যয় করা হোক না কেন, পরিকল্পনা বছর শুরু হওয়ার পরে যদি আপনি নথিভুক্ত করেন তবে সেগুলি অবশ্যই পরিকল্পনা বছরের সময় বা আপনার কভারেজের সময় ব্যয় করতে হবে। আপনি বা আপনার নির্ভরশীলদের মধ্যে একজন যখন স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা পান তখন একটি খরচ হয়, যখন আপনাকে বিল করা হয়, চার্জ করা হয় বা পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান করা হয়।

প্রতিদানের জন্য যোগ্য হতে, একটি স্বাস্থ্যসেবা খরচ হতে হবে:

• আপনি বা একটি যোগ্য নির্ভরশীল জন্য
• অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডের অধীনে অনুমোদিত
• চিকিৎসাগতভাবে প্রয়োজনীয়
• আপনার স্বাস্থ্য বীমা বা অন্য কোনো বেনিফিট প্ল্যানের মাধ্যমে পরিশোধ করা হয় না, অথবা আপনি এই ধরনের পরিকল্পনা থেকে প্রতিদান চাইবেন না

বিঃদ্রঃ: আপনার কভারেজের সময়কালে যে খরচগুলি করা হয় তার জন্য আপনাকে শুধুমাত্র ফেরত দেওয়া যেতে পারে, যার অর্থ:

• আপনি যদি উন্মুক্ত তালিকাভুক্তির সময় নথিভুক্ত করেন এবং পুরো বছরের জন্য রাষ্ট্রীয় বেতনের উপর থাকেন, আপনার কভারেজের সময়কাল 1 জানুয়ারি থেকে 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত।
• আপনি যদি প্ল্যান বছরের মধ্যে একজন নতুন কর্মচারী হিসাবে নথিভুক্ত হন, তাহলে আপনার কভারেজের সময়কাল আপনি রাষ্ট্রীয় পরিষেবার 60 টানা ক্যালেন্ডার দিন শেষ করার পরে শুরু হবে। আপনার কভারেজ 31 ডিসেম্বর শেষ হবে।
• আপনি যদি স্থিতি পরিবর্তনের কারণে পরিকল্পনা বছরে নথিভুক্ত করেন, আপনার স্থিতির পরিবর্তনের আবেদন প্রাপ্ত হলে আপনার কভারেজের সময়কাল শুরু হবে। যাইহোক, এটি আপনার যোগ্যতা অর্জনের তারিখের আগে কার্যকর হতে পারে না। আপনার কভারেজ 31 ডিসেম্বর শেষ হবে।
• আপনি যদি খোলা তালিকাভুক্তির সময়কালের মধ্যে নথিভুক্ত হন এবং স্থিতিতে মধ্য-বছরের পরিবর্তনের অভিজ্ঞতা পান, তাহলে আপনার কাছে দুটি পৃথক সময়কালের কভারেজ থাকবে যেখান থেকে খরচগুলি পরিশোধ করা হবে।

আমি কখন পরিশোধ করা হবে?

আপনি বা আপনার নির্ভরশীলরা চিকিৎসা পরিষেবা পাওয়ার সাথে সাথে আপনার খরচের জন্য আপনাকে ফেরত দেওয়া হতে পারে। একবার আপনি HCSA-এর জন্য সাইন আপ করলে এবং আপনি কতটা অবদান রাখতে চান তা স্থির করলে, আপনার কভারেজের সময়কালে যে কোনো সময়ে সেই মোট পরিমাণ আপনার কাছে উপলব্ধ থাকবে। আপনার যোগ্য স্বাস্থ্য পরিচর্যা ব্যয়ের জন্য আপনি এটি ব্যবহার করার আগে আপনার অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা হওয়ার জন্য আপনাকে অপেক্ষা করতে হবে না। 

HCSA দিয়ে সংরক্ষণ করা হচ্ছে

HCSA-তে নথিভুক্ত করার মাধ্যমে আপনি যে ট্যাক্স সংরক্ষণ করবেন তা অনুমান করতে আমরা আপনাকে অনলাইন ট্যাক্স ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে উত্সাহিত করি। আপনার সঞ্চয় গণনা করতে আপনার 2020 ফেডারেল এবং রাজ্য ট্যাক্স রিটার্নের প্রয়োজন হবে। সঞ্চয়গুলি আপনার অর্জিত আয়, ট্যাক্স ফাইলিং স্ট্যাটাস এবং আপনার যোগ্য স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের পরিমাণের মতো অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করবে।

কার খরচ প্রতিদানের জন্য যোগ্য?

আপনি নিম্নলিখিত ব্যক্তিদের জন্য HCSA প্রোগ্রামের অধীনে যোগ্য খরচ দাবি করতে পারেন:

• নিজেকে
• আপনার পত্নী
• আপনার যোগ্য সন্তান
• আপনার যোগ্য আত্মীয়

একজন ব্যক্তি একজন যোগ্য শিশু যদি তারা:

• একজন মার্কিন নাগরিক, জাতীয়, বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, মেক্সিকো বা কানাডার বাসিন্দা
• আপনার সাথে একটি নির্দিষ্ট পারিবারিক সম্পর্ক রাখুন
• কর বছরের অর্ধেকেরও বেশি সময় ধরে আপনার পরিবারে বাস করুন
• কর বছরের শেষে 18 বছর বা তার কম বয়সী (23 বছর, যদি একজন পূর্ণ-সময়ের ছাত্র)
• ট্যাক্স বছরে তাদের নিজের অর্ধেকের বেশি সহায়তা প্রদান করেনি (এবং ট্যাক্স বছরের শেষে যদি একজন পূর্ণ-সময়ের ছাত্রের বয়স 19 থেকে 23 হয় তাহলে ট্যাক্স বছরে আপনার কাছ থেকে তাদের অর্ধেকেরও বেশি সহায়তা পান)

একজন ব্যক্তি একজন যোগ্য আত্মীয় যদি তারা:

• একজন মার্কিন নাগরিক, জাতীয়, বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, মেক্সিকো বা কানাডার বাসিন্দা
• আপনার সাথে একটি নির্দিষ্ট পারিবারিক-প্রকার সম্পর্ক রাখুন, আপনি অন্য কারো যোগ্য সন্তান নন এবং কর বছরে আপনার কাছ থেকে তাদের অর্ধেকেরও বেশি সমর্থন পান

বা                                                    

• যদি আপনার সাথে কোনো নির্দিষ্ট পারিবারিক সম্পর্ক বিদ্যমান না থাকে, তাহলে পুরো কর বছরে আপনার পরিবারের সদস্য এবং বসবাস করেন (স্থানীয় আইন লঙ্ঘন না করে) এবং ট্যাক্স বছরে আপনার কাছ থেকে অর্ধেকেরও বেশি সমর্থন পান

দ্রষ্টব্য: একজন যোগ্য শিশুর জন্য কোন বয়সের প্রয়োজন নেই যদি তারা স্ব-যত্ন করতে শারীরিক বা মানসিকভাবে অক্ষম হয়। তালাকপ্রাপ্ত পিতামাতার একটি যোগ্য সন্তানকে উভয়ের উপর নির্ভরশীল হিসাবে বিবেচনা করা হয়, তাই উভয় পিতামাতা বা উভয়ই সন্তানের স্বাস্থ্যের যত্নের ব্যয়ের জন্য একটি HCSA প্রতিষ্ঠা করতে পারেন।

কি ধরনের খরচ যোগ্য?

ব্যয়গুলি যদি চিকিৎসাগতভাবে প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার জন্য হয় তবে তা পরিশোধের জন্য যোগ্য৷ খরচগুলি অবশ্যই পরিকল্পনা বছরে বা আপনার কভারেজের সময়কালের মধ্যে বহন করতে হবে যদি আপনি পরিকল্পনা বছর শুরু হওয়ার পরে নথিভুক্ত করেন। HCSA-এর অধীনে যোগ্য খরচের উদাহরণ নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। যোগ্য স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, যোগ্য খরচ তালিকা অনুসন্ধান করতে আপনার অ্যাকাউন্টে লগইন করুন।

চিকিৎসাগতভাবে প্রয়োজনীয় যোগ্য খরচের উদাহরণ

যোগ্য ডেন্টাল খরচ

ওভার-দ্য- কাউন্টার ড্রাগস

ওভার-দ্য-কাউন্টার (OTC) ওষুধের খরচ HCSA-এর মাধ্যমে পরিশোধযোগ্য হয় যতক্ষণ না আইটেমগুলি একটি চিকিৎসা অবস্থা বা অসুস্থতার চিকিৎসার জন্য ব্যবহার করা হয়। নির্দিষ্ট কিছু OTC খরচ যেমন ভিটামিন এবং খাদ্যতালিকাগত পরিপূরকগুলি পরিশোধযোগ্য নয় যদি না সেগুলি একটি চিকিৎসা অবস্থার জন্য একজন ডাক্তার দ্বারা সুপারিশ করা হয়। সাধারণ উদ্দেশ্যের আইটেম যেমন টুথপেস্ট এবং লিপ বাম যোগ্য খরচ নয়।

যোগ্য ওটিসি ওষুধ ও ওষুধ

• অ্যালার্জি, কাশি, সর্দি, ফ্লু এবং সাইনাসের ওষুধ
• অ্যান্টি-ডায়রিয়াস, অ্যান্টি-গ্যাস ওষুধ এবং হজম সহায়ক
• ক্যানকার/ঠান্ডা কালশিটে উপশমকারী এবং ঠোঁটের যত্ন
• পরিবার পরিকল্পনা আইটেম (গর্ভনিরোধক, গর্ভাবস্থা পরীক্ষা, ইত্যাদি)
• পায়ের যত্ন (ভুট্টা/ওয়ার্টের ওষুধ, ছত্রাকরোধী চিকিত্সা ইত্যাদি)
• হেমোরয়েড ক্রিম এবং চিকিত্সা
• চুলকানি উপশম (ক্যালামাইন লোশন, কর্টিজোন ক্রিম, ইত্যাদি)
• ওরাল কেয়ার (ডেনচার ক্রিম, ব্যাথা রিলিভার, টিথিং জেল ইত্যাদি)
• ব্যথা উপশমকারী - অভ্যন্তরীণ/বাহ্যিক (টাইলেনল, অ্যাডভিল, বেঙ্গে, ইত্যাদি)
• ত্বকের যত্ন (সানস্ক্রিন w/SPF 15+, ব্রণের ওষুধ, ইত্যাদি)
• ঘুমের সহায়ক এবং উদ্দীপক (নাকের স্ট্রিপ, ইত্যাদি)
• পেট এবং বমি বমি ভাব প্রতিকার (অ্যান্টাসিড, ড্রামামিন, ইত্যাদি)
• ক্ষত চিকিত্সা / ধোয়া (হাইড্রোজেন পারক্সাইড, আয়োডিন

অতিরিক্ত ডকুমেন্টেশন প্রয়োজন 

নিম্নলিখিত ব্যয়গুলি শুধুমাত্র তখনই যোগ্য হয় যখন একটি নির্ণয়কৃত চিকিৎসা অবস্থার চিকিৎসার জন্য ব্যয় করা হয় ৷ এই ধরনের খরচ একটি প্রয়োজন মেডিকেল প্রয়োজনীয়তার চিঠি আপনার ডাক্তারের কাছ থেকে, ব্যয়ের চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তা, নির্ণয় করা অবস্থা, অবস্থার সূত্রপাত এবং চিকিত্সকের স্বাক্ষর রয়েছে।

মাইলেজ এবং অন্যান্য পরিবহন খরচ পরিশোধযোগ্য যদি পরিবহন প্রাথমিকভাবে চিকিৎসা সেবা গ্রহণের জন্য এবং অপরিহার্য হয়।

মাইলেজ পরিশোধযোগ্য যতক্ষণ না একটি রসিদ, বিবৃতি বা বিল আপনার ডাক্তারের ভিজিট যাচাই করে মাইলেজ ফেরত দেওয়ার অনুরোধ করে আপনার দাবির সাথে জমা দেওয়া হয়। 1/1/23 থেকে 12/31/23 পর্যন্ত ভ্রমণের জন্য একটি অটোমোবাইল ব্যবহারের জন্য মানসম্মত মাইলেজের হার (আইআরএস কোড সেকশন 213-এ বর্ণিত) চিকিৎসাগতভাবে প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা পাওয়ার জন্য $0.22। একটি স্বাস্থ্যসেবা অ্যাপয়েন্টমেন্ট বা ফার্মেসিতে মাইলেজের জন্য আপনার দাবি জমা দিতে, প্রকৃত বিল/রসিদে নিম্নলিখিত বিবরণ দিয়ে মাইলেজ গণনা করুন: রাউন্ডট্রিপ মাইলেজ 2023-এর জন্য $0.22 দ্বারা গুণিত। দাবি ফর্মে স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারী বা ফার্মেসির নাম অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করুন।

মাইলেজ পরিশোধের পাশাপাশি, আপনি আপনার মেডিকেল অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য ভ্রমণের ফলে পার্কিং এবং টোল ফি এর জন্য প্রতিদান চাইতে পারেন। আপনার দাবিতে টোল এবং/অথবা পার্কিং ফি এর জন্য একটি রসিদ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং আপনার স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর কাছ থেকে একটি বিল বা রসিদ আপনার ডাক্তারের সফরের বৈধতা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

মেডিক্যাল চিকিৎসার জন্য সাবওয়ে বা বাসের খরচের জন্য পরিশোধ করতে, http://www.mta.info/metrocard/mcgtreng.htm#top- এ MTA ওয়েব সাইটে যান এবং পাতাটি মুদ্রণ করুন যা নির্দেশ করে যে পাতাল রেল বা স্থানীয় জন্য ভাড়া বাস যাত্রা $2.75। আপনার দাবি অনুমোদিত হওয়ার জন্য আপনার স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর কাছ থেকে আপনার ডাক্তারের পরিদর্শনের বৈধতার বিল বা রসিদ সহ আপনার দাবি ফর্মের সাথে প্রিন্টআউটটি সংযুক্ত করুন।

এছাড়াও আপনাকে অন্য শহরে পরিবহন খরচ (এয়ারলাইন ভাড়া সহ) পরিশোধ করা হতে পারে যদি ট্রিপটি প্রাথমিকভাবে চিকিৎসাগতভাবে প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা পাওয়ার জন্য এবং প্রয়োজনীয় হয়। এছাড়াও আপনি একটি হাসপাতাল বা অনুরূপ প্রতিষ্ঠানে সরবরাহ না করা থাকার খরচ অন্তর্ভুক্ত করতে সক্ষম হতে পারেন। বাসস্থানের পরিমাণ প্রতিটি ব্যক্তির জন্য প্রতি রাতে $50 এর বেশি হতে পারে না। বাসস্থান এমন একজন ব্যক্তির জন্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যার জন্য পরিবহন খরচ একটি চিকিৎসা ব্যয় কারণ সেই ব্যক্তি চিকিৎসা সেবা গ্রহণকারী নির্ভরশীলের সাথে ভ্রমণ করছেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন পিতামাতা একটি অসুস্থ সন্তানের সাথে ভ্রমণ করেন, তাহলে প্রতি রাতে $100 পর্যন্ত চিকিৎসা খরচ হিসেবে থাকার জন্য অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। খাবার অন্তর্ভুক্ত করা হয় না।

আপনি শুধুমাত্র পরিবেশের পরিবর্তন, মনোবলের উন্নতি বা স্বাস্থ্যের সাধারণ উন্নতির জন্য নেওয়া কোনো ভ্রমণ বা অবকাশ অন্তর্ভুক্ত করতে পারবেন না, এমনকি যদি আপনি একজন ডাক্তারের পরামর্শে একটি চিকিৎসা ব্যয় হিসাবে ভ্রমণ করেন।

আপনি উন্মুক্ত তালিকাভুক্তি শেষ হওয়ার পরে বা প্ল্যান বছরের মধ্যে যদি আপনি স্ট্যাটাস বা যোগ্য জীবনের ইভেন্টে পরিবর্তন অনুভব করেন তবে আপনি নথিভুক্ত করার যোগ্য হতে পারেন। পরিবর্তন ইভেন্টের 60 দিনের মধ্যে আপনাকে অবশ্যই নথিভুক্ত করতে হবে।

একবার HCSA-তে নথিভুক্ত হয়ে গেলে, আপনি আপনার মন পরিবর্তন করতে পারবেন না। আপনার প্রাক-কর কর্তন পুরো পরিকল্পনা বছর জুড়ে চলতে থাকবে। যাইহোক, কিছু নির্দিষ্ট সময় আছে যখন একটি পরিবর্তন অনুমোদিত হতে পারে যদি তা আপনার পারিবারিক পরিস্থিতির পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি পরিকল্পনা বছরের মধ্যে বিয়ে করেন, আপনি আপনার নির্বাচনের পরিমাণ বাড়িয়ে দিতে পারেন। আপনি যদি পরিকল্পনা বছরে একজন নির্ভরশীলকে হারান, তাহলে আপনি আপনার নির্বাচনের পরিমাণ কমাতে পারেন। যাইহোক, আপনি আপনার নির্বাচনের পরিমাণ $0 কমাতে পারবেন না।

কিছু ঘটনা, যেমন বিবাহ, একটি সন্তানের জন্ম, বা অনুপস্থিতির অবৈতনিক ছুটি থেকে কাজে ফিরে আসা আপনাকে বছরের মধ্যে নথিভুক্ত করার অনুমতি দেবে। নীচে স্ট্যাটাস ইভেন্টে যোগ্য পরিবর্তনের একটি তালিকা রয়েছে:

• আইনি বৈবাহিক অবস্থার পরিবর্তন যেমন বিবাহ, পত্নীর মৃত্যু, বিবাহবিচ্ছেদ, আইনি বিচ্ছেদ বা বাতিলকরণ
• জন্ম, মৃত্যু, দত্তক নেওয়া বা দত্তক নেওয়ার জন্য স্থান নির্ধারণের কারণে যোগ্য নির্ভরশীলদের সংখ্যার পরিবর্তন
• কর্মচারীর জন্য অবৈতনিক অনুপস্থিতির ছুটি নেওয়া বা ফিরে যাওয়া
• কর্মীর জন্য কর্মসংস্থানের শুরু বা শেষ
• কর্মসংস্থানে পরিবর্তনের কারণে স্বামী/স্ত্রীর বা যোগ্য নির্ভরশীলের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের যোগ্যতা লাভ বা ক্ষতি
• একটি নির্দিষ্ট বয়স অর্জন করে, ছাত্র বা বৈবাহিক অবস্থার পরিবর্তনের কারণে বা অন্যান্য অনুমোদিত পরিস্থিতির কারণে স্বাস্থ্য বীমার জন্য আপনার নির্ভরশীলের যোগ্যতা লাভ বা ক্ষতি

যদি আপনার স্থিতিতে পরিবর্তন হয়, গ্রাহক পরিষেবাতে কল করুন বা স্ট্যাটাস অ্যাপ্লিকেশনে পরিবর্তন সম্পূর্ণ করতে এই ওয়েবসাইটটি দেখুন। স্থিতির আবেদনে আপনার পরিবর্তন অবশ্যই যোগ্যতা অর্জনের 60 ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে জমা দিতে হবে, তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অবাঞ্ছিত, অ-ফেরতযোগ্য কাটতি রোধ করতে। পরিবর্তনের অনুরোধ সমর্থন করার জন্য আপনাকে ডকুমেন্টেশনও অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। এই ধরনের প্রমাণের মধ্যে একটি বিবাহের লাইসেন্স, বিবাহবিচ্ছেদের ডিক্রি, জন্ম শংসাপত্র, দত্তক নেওয়ার ডিক্রি, বা মৃত্যুর শংসাপত্রের অনুলিপি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

আপনার কভারেজের নতুন সময়কালের কার্যকর তারিখ এবং আপনার নতুন নির্বাচনের পরিমাণ হবে আপনার আবেদন FSA অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের কাছে জমা দেওয়ার তারিখ বা আপনার যোগ্যতা ইভেন্টের তারিখ, যেটি পরে। আপনি যদি বছরের মধ্যে একজন নতুন কর্মচারী হিসাবে নথিভুক্ত হন, আপনার কর্মসংস্থানের টানা 61তম ক্যালেন্ডার দিনে আপনার কভারেজের সময়কাল শুরু হবে। এছাড়াও, আপনি যদি HCSA-তে নথিভুক্ত হন যখন প্ল্যান বছর 1 জানুয়ারী শুরু হয় এবং আপনি প্ল্যান বছরের মধ্যে স্ট্যাটাস পরিবর্তনের অনুরোধ জমা দেন, তাহলে আপনার কাছে কভারেজের দুটি আলাদা সময় থাকবে যেখান থেকে খরচ অবশ্যই বহন করা হবে এবং পরিশোধ করা হবে।

31 অক্টোবর বা তার আগে ঘটতে থাকা ইভেন্টগুলির জন্য প্ল্যান বছরের মধ্যে স্ট্যাটাস অ্যাপ্লিকেশনের পরিবর্তন গ্রহণ করা হবে। 31 অক্টোবরের পরে প্রাপ্ত আবেদনগুলি গ্রহণ করা হবে না কারণ সেগুলি বছরের শেষ বেতন কর্তনের জন্য সময়মতো প্রক্রিয়া করা যাবে না৷

প্ল্যান বছরের সময় আমি বেতন ত্যাগ করলে কি হবে?

আপনি যদি চাকরির অবসানের কারণে বেতন ত্যাগ করেন, বেতন ছাড়াই ছুটি দেন বা অন্য কোনো কারণে, এবং আপনার অ্যাকাউন্টে অবদান রাখা বন্ধ করেন, তাহলে আপনার HCSA কভারেজ শেষ হয়ে যাবে। আপনি এখনও খরচের জন্য দাবি জমা দিতে সক্ষম হবেন যা আপনার শেষ পেচেক কাটার সময় বা তার আগে ঘটে। আপনার অবদান বন্ধ হওয়ার পরে প্রাপ্ত যেকোন স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার অর্থ ফেরত দেওয়া হবে না। যাইহোক, কিছু নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আপনি বেতন ত্যাগ করার পরেও HCSA-তে অংশগ্রহণ করতে পারেন:

• আপনি যদি COBRA কভারেজ নির্বাচন করার যোগ্য হন, আপনি সরাসরি FSA অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের কাছে ট্যাক্স-পরবর্তী অর্থপ্রদান করতে পারেন। যাইহোক, সরাসরি বেতন বিকল্পের অধীনে- আপনি আপনার করের টাকা বাঁচাতে পারবেন না। আপনি যদি পরিকল্পনা বছরের মধ্যে বেতন ত্যাগ করেন এবং আপনার কভারেজ চালিয়ে যেতে চান, FSA অ্যাডমিনিস্ট্রেটর আপনাকে একটি COBRA নোটিশ পাঠাবেন যে আপনাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে স্বাক্ষর করতে হবে এবং ফিরে আসতে হবে।
• আপনি অবসর নেওয়ার আগে, চাকরির অবসান ঘটান, বা অনুপস্থিতির পরিকল্পিত ছুটি নেওয়ার আগে আপনি পে-রোল ছেড়ে যাওয়ার পরে আপনি যে কাটতিগুলি মিস করবেন বলে আশা করেন তার ক্ষতিপূরণের জন্য আপনার দ্বি-সাপ্তাহিক কাটতি বাড়িয়ে আপনার নির্বাচনের পরিমাণ প্রাক-পেমেন্ট করতে পারেন। এই বিকল্পটি বেছে নেওয়ার জন্য, আপনার শেষ পেচেক পাওয়ার আগে আপনার কাটতি সামঞ্জস্য করার ব্যবস্থা করার জন্য আপনাকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ইমেলের মাধ্যমে [email protected] এ প্ল্যানের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।
• আপনি যদি একই প্ল্যান বছরের মধ্যে বেতন-ভাতাতে ফিরে আসেন, তাহলে আপনি পে-রোলে ফিরে আসার 60 দিনের মধ্যে স্থিতির আবেদন জমা দিলে আপনি পুনরায় নথিভুক্ত করতে পারেন। 1 নভেম্বর, 2022 পর্যন্ত পরিকল্পনা বছরের মধ্যে স্ট্যাটাসের পরিবর্তনের আবেদন গ্রহণ করা হবে।
• আপনি যদি ছেড়ে যান এবং তারপর বেতন-ভাতাতে ফিরে যান, আপনি পুনরায় নথিভুক্ত করতে পারেন, তবে শুধুমাত্র সেই একই নির্বাচনী পরিমাণের জন্য যা আপনি বেতন ত্যাগ করার সময় ছিলেন। যাইহোক, আপনার কভারেজের দুটি পৃথক সময়কাল থাকবে যেখান থেকে খরচ করা যাবে এবং পরিশোধ করা যাবে।

মনে রাখবেন, আপনি পে-রোলে ফিরে আসার পরে HCSA-তে পুনঃ-নথিভুক্ত করলেও, আপনি যখন আপনার অ্যাকাউন্টে অবদান রাখেননি সেই সময়কালে প্রাপ্ত স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলির জন্য আপনাকে ফেরত দেওয়া হবে না।

আপনি যখন 2022 কর বছরের জন্য আপনার W-2 পাবেন, তখন আপনার 2022 পরিকল্পনা বছরের HCSA অবদানগুলি প্রতিফলিত করার জন্য বক্স 1-এ রিপোর্ট করা বেতন ইতিমধ্যেই কমে যাবে। আপনার HCSA অবদানের রিপোর্ট করার জন্য আপনাকে কোনো ট্যাক্স ফর্ম ফাইল করতে হবে না।

HCSA কি আমার চিকিৎসা পরিকল্পনা প্রতিস্থাপন করে?

না। এই প্রোগ্রামটি আপনাকে প্রাক-ট্যাক্সের অর্থ দিয়ে যোগ্য পকেট-বহির্ভূত স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য একটি উপায় প্রদান করে। আপনি যে খরচগুলি পেয়েছেন বা আপনার স্বাস্থ্য পরিচর্যা পরিকল্পনা বা অন্য উত্স থেকে প্রতিদান চাইবেন তা জমা দিতে পারবেন না। আপনাকে প্রথমে আপনার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় আপনার দাবি জমা দিতে হবে। একবার আপনি জানবেন যে আপনার খরচ কতটা কভার করা হয়েছে, তারপরে যেকোন অবশিষ্ট যোগ্য খরচ HCSA-তে প্রতিদানের জন্য জমা দিন।

HCSA-তে নথিভুক্ত করার জন্য আমাকে কি নিউ ইয়র্ক স্টেট হেলথ ইন্স্যুরেন্স প্রোগ্রামে (NYSHIP) অংশগ্রহণ করতে হবে?

না, HCSA-তে নথিভুক্ত করার জন্য আপনাকে NYSHIP-এ অংশগ্রহণ করতে হবে না। 

যদি আমার পত্নী বা আমার অন্য কোথাও স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ থাকে, তবে আমি কি এখনও আমার পরিবারের খরচ মেটাতে HCSA-তে নাম নথিভুক্ত করতে পারি বা ব্যবহার করতে পারি?

হ্যাঁ. আপনি NYSHIP-এ নথিভুক্ত না হলেও HCSA-তে অংশগ্রহণ করতে পারেন।

যদি আমার স্বামী/স্ত্রী এবং আমি রাষ্ট্রীয় কর্মচারী হই, আমরা উভয়েই কি HCSA-তে নথিভুক্ত করতে পারি?

হ্যাঁ. যেকোনো যোগ্য রাষ্ট্র কর্মচারী HCSA-তে নাম নথিভুক্ত করতে পারেন। যাইহোক, যদি উভয় স্বামী-স্ত্রী নথিভুক্ত করেন, প্রতিটি স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় শুধুমাত্র একবারই পরিশোধ করা যেতে পারে।

কার খরচ HCSA প্রোগ্রামের অধীনে পরিশোধের জন্য যোগ্য?

HCSA আপনার, আপনার পত্নী, এবং অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড দ্বারা একজন যোগ্য সন্তান বা যোগ্য আত্মীয় হিসাবে সংজ্ঞায়িত যে কেউ স্বাস্থ্যের যত্নের খরচ পরিশোধ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

আমার গার্হস্থ্য অংশীদারের স্বাস্থ্য পরিচর্যার খরচ কি আমার HCSA থেকে পরিশোধের জন্য যোগ্য?

IRS-এর মতে, একজন গার্হস্থ্য অংশীদারের জন্য স্বাস্থ্যসেবার খরচ HCSA-এর মাধ্যমে পরিশোধ করা যেতে পারে যদি ঘরোয়া অংশীদার অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডের অধীনে একজন নির্ভরশীল হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করে।

যে খরচগুলি HCSA দ্বারা পরিশোধ করা হয় তা কি চিকিৎসা ব্যয় হিসাবে আমার ট্যাক্স রিটার্নে কাটা যেতে পারে?

না, কারণ আপনি ইতিমধ্যেই ট্যাক্স-মুক্ত ডলারের সাথে প্রতিদান পেয়েছেন। আপনার আয়কর রিটার্নে শুধুমাত্র যে খরচগুলি একটি বীমা পরিকল্পনা, অন্য কোনো উৎস বা HCSA-এর মাধ্যমে পরিশোধ করা হয় না তা কাটা হতে পারে।

পরিকল্পনা বছরে আমার চিকিৎসা খরচ পরিবর্তন হলে কি হবে? আমি কি আমার HCSA অবদান বাড়াতে বা কমাতে পারি?

না। আইআরএস নিয়ম অনুযায়ী, চিকিৎসা খরচের পরিবর্তন কোনো যোগ্যতা অর্জনকারী ইভেন্ট নয় যা আপনাকে আপনার HCSA নির্বাচনের পরিমাণ পরিবর্তন করতে দেয়। সুতরাং, যদি আপনি পরিকল্পনা বছরে আরও চিকিৎসা ব্যয় বহন করেন তবে আপনি আপনার HCSA অবদান বাড়াতে পারবেন না। যদি আপনার চিকিৎসা ব্যয় আপনার পরিকল্পনার চেয়ে কম হয়, তাহলে আপনি আপনার HCSA অবদান কমাতে পারবেন না।

যদি আমার স্থিতিতে একটি যোগ্য পরিবর্তন হয়, আমি কি আমার HCSA পরিমাণ বাড়াতে বা কমাতে পারি?

হ্যাঁ, তবে আপনার পরিবর্তন অবশ্যই ইভেন্টের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে। IRS-এর প্রয়োজন যে FSA অ্যাডমিনিস্ট্রেটর পরিবর্তনের আগে এবং পরবর্তী সময়কালকে প্রতিদানের উদ্দেশ্যে কভারেজের দুটি পৃথক সময়কাল হিসাবে বিবেচনা করে।

যদি আমি খোলা তালিকাভুক্তির সময় HCSA-তে নথিভুক্ত করার যোগ্য না হই, কিন্তু পরিকল্পনা বছরে যোগ্যতা অর্জন করি, আমি কি বছরের মাঝামাঝি নথিভুক্ত করতে পারি?

না। যোগ্যতার পরিবর্তন হল স্ট্যাটাস ইভেন্টের পরিবর্তন নয় যা আপনাকে পরিকল্পনা বছরের মধ্যে নথিভুক্ত করার অনুমতি দেবে।

আমি যদি অবসর গ্রহণ করি, রাজ্যের চাকরি বন্ধ করি, বা বছরের মধ্যে অবৈতনিক ছুটি গ্রহণ করি তাহলে কী হবে?

আপনার কভারেজ শেষ হয়ে যাবে একবার আপনি পে-রোল ছেড়ে দিলে এবং আপনার অ্যাকাউন্টে অবদান বন্ধ করে দেবেন, যদি না আপনি খোলা তালিকাভুক্তির সময় আগে পরিকল্পনা করেন। আপনি বেতন ত্যাগ করার আগে আপনার সম্পূর্ণ বার্ষিক নির্বাচনে অবদান রাখতে পারেন, যা আপনাকে চলে যাওয়ার পরে খরচের জন্য আপনার অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করার অনুমতি দেবে।

আপনি যখন নাম নথিভুক্ত করেন, তখন পে-রোল ছেড়ে যাওয়ার আগে আপনি কতগুলি পে-চেক পেতে চান তা নির্দেশ করতে ভুলবেন না। আপনি যদি আগে থেকে পরিকল্পনা করতে না পারেন, তাহলেও আপনি FSA অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের কাছে কর-পরবর্তী COBRA পেমেন্ট করে HCSA-তে অংশগ্রহণ চালিয়ে যেতে পারেন। আপনি বেতন ত্যাগ করার আগে আপনার বার্ষিক নির্বাচনের ব্যালেন্সও প্রি-পেমেন্ট করতে পারেন। আপনি যদি প্রি-পেমেন্টের ব্যবস্থা করতে চান তাহলে [email protected] -এ প্ল্যানটি ইমেল করুন।

আমি একটি স্টেট ইউনিভার্সিটির একজন সহযোগী অধ্যাপক, এবং গ্রীষ্মের মাসগুলিতে পেচেক পাওয়ার আশা করি না। এটি কি HCSA-তে আমার অংশগ্রহণকে প্রভাবিত করবে?

হ্যাঁ. আপনি যদি একজন সহকারী কর্মচারী হন এবং বসন্ত সেমিস্টারের শেষে বেতন ত্যাগ করেন, আপনি আপনার অ্যাকাউন্টে অবদান রাখা বন্ধ করলে আপনার কভারেজ শেষ হয়ে যাবে। যাইহোক, আপনি খোলা তালিকাভুক্তির সময়কালের সময় আগে পরিকল্পনা করতে পারেন। আপনার নথিভুক্তির আবেদনে, বসন্ত সেমিস্টারের শেষের মধ্যে আপনার অবদানগুলি সম্পূর্ণ করতে কম বেতন-ভাতা নির্বাচন করুন। আপনি বেতন ত্যাগ করার পরে আপনার কভারেজ নিরবচ্ছিন্নভাবে চলতে থাকবে।

পরিকল্পনা বছরে আমি রাষ্ট্রীয় চাকরি ছেড়ে দিলে আমার অ্যাকাউন্টে থাকা টাকার কী হবে? আমি চলে যাওয়ার পরে এটি ব্যবহার করতে পারি?

আপনি যদি অবসর গ্রহণ করেন, রাষ্ট্রীয় চাকরি ছেড়ে যান, বেতন ছাড়াই ছুটিতে যান, অথবা অন্যথায় আপনার অ্যাকাউন্টে অবদান রাখা বন্ধ করেন, তাহলে আপনার অ্যাকাউন্টের অর্থ শুধুমাত্র সেই পরিষেবাগুলির জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে যা আপনি বেতন ত্যাগ করার আগে ঘটেছিল৷ যাইহোক, আপনি যদি এফএসএ অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের কাছে সরাসরি ট্যাক্স-পরবর্তী অর্থপ্রদান করে পে-রোল ত্যাগ করার পরে HCSA-তে অবদান রাখা চালিয়ে যান, অথবা আপনি যদি বেতন-ভাতা ছাড়ার আগে আপনার বার্ষিক নির্বাচনের ব্যালেন্স প্রি-পেমেন্ট করেন, তাহলে আপনি জমা দিতে সক্ষম হবেন আপনি আপনার রাষ্ট্রীয় চাকরি ছেড়ে যাওয়ার পরে যে পরিষেবাগুলির জন্য দাবি করা হয়।

প্ল্যান বছর শুরু হওয়ার আগে যদি আমাকে বিল না দেওয়া হয় তাহলে কি আমি HCSA থেকে প্ল্যান বছর শুরু হওয়ার আগে প্রাপ্ত পরিষেবাগুলির জন্য প্রতিদানের অনুরোধ করতে পারি?

না। আইআরএস নিয়ম অনুসারে, পরিষেবা প্রদানের সময় একটি যোগ্য খরচ "ব্যয়" হয়, যখন আপনাকে বিল করা হয় (বা চার্জ করা হয়) বা প্রকৃতপক্ষে পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান করা হয় তখন নয়। অতএব, একটি পরিকল্পনা বছরে করা প্রতিদান শুধুমাত্র সেই একই পরিকল্পনা বছরে প্রাপ্ত যোগ্য চিকিৎসা পরিষেবাগুলির জন্য।

যে স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলি প্রদানকারীকে অগ্রিম অর্থপ্রদানের প্রয়োজন হয় সেগুলি কি HCSA থেকে একক পরিকল্পনা বছরে পরিশোধ করা যেতে পারে, এমনকি যদি স্বাস্থ্যসেবা বেশ কয়েকটি পরিকল্পনা বছরের মধ্যে সরবরাহ করা হয়?

না। IRS প্রবিধানগুলি HCSA-এর মাধ্যমে চিকিৎসা খরচ পরিশোধ করার অনুমতি দেয় না যতক্ষণ না সেগুলি খরচ করা হয়। আপনি যখনই প্রদানকারীকে অর্থ প্রদান করেন না কেন চিকিৎসা প্রদান না করা পর্যন্ত খরচ করা হয় না।

আমার সন্তানের অর্থোডোন্টিয়া পরিশোধ করা হবে কিনা তা আমি কীভাবে জানব? আমি যদি আমার প্রদানকারীকে মাসিক পেমেন্ট প্ল্যানে অর্থ প্রদান করি তাহলে অর্থোডন্টিক খরচ কিভাবে পরিশোধ করা হয়?

অর্থোডন্টিক খরচ একটি পরিশোধযোগ্য খরচ। যে প্ল্যান বছরের শুরুতে আপনি এই খরচগুলির জন্য প্রথমবার প্রতিদানের অনুরোধ করেন, আপনাকে অবশ্যই আপনার এবং অর্থোডন্টিস্টের মধ্যে পরিষেবা চুক্তির একটি অনুলিপি জমা দিতে হবে যাতে অর্থপ্রদানের ব্যবস্থা/সূচি বর্ণনা করা হয়।

অর্থোডন্টিয়া খরচ যা মাসিক পেমেন্ট প্ল্যানে দেওয়া হয় প্রতি মাসিক পেমেন্টের পরে পরিশোধ করা হবে। যাইহোক, আপনি যদি অর্থোডোনটিয়া চিকিৎসার সম্পূর্ণ খরচ আগে থেকে পরিশোধ করেন, তাহলে সেই পরিকল্পনা বছরে যে পরিষেবাগুলি প্রদান করা হবে তার জন্য আপনাকে শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা বছরে ফেরত দেওয়া হবে। আপনাকে অবশ্যই প্রতি মাসে পরিষেবার শুরুতে বা তার পরে প্রো-রেট করা মাসিক পরিমাণের জন্য একটি দাবি জমা দিতে হবে, যেহেতু আপনাকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ফেরত দেওয়া হবে না।

ডেন্টাল ইমপ্লান্ট কি পরিশোধযোগ্য?

হ্যাঁ. ডেন্টাল ইমপ্লান্টগুলি পরিশোধযোগ্য হয় যতক্ষণ না সেগুলি একটি প্রসাধনী চিকিত্সা না হয়৷

HCSA কি আমার প্রেসক্রিপশনের ওষুধের মূল্য পরিশোধ করবে, এমনকি যদি আমার বীমা পরিকল্পনা এর কিছু অংশের জন্য অর্থ প্রদান না করে?

যেকোন প্রেসক্রিপশনের ওষুধ যতক্ষণ পর্যন্ত এটি একটি চিকিৎসা অবস্থার চিকিৎসার জন্য ব্যবহার করা হয় ততক্ষণ পর্যন্ত পরিশোধ করা যেতে পারে। প্রেসক্রিপশনের ওষুধগুলি যেগুলি প্রাথমিকভাবে প্রসাধনী উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয় সেগুলি ফেরত দেওয়া যাবে না৷

ওভার-দ্য-কাউন্টার ওষুধ, ভেষজ ওষুধ, এবং হোমিওপ্যাথিক প্রতিকার যদি আমার ডাক্তার বা চিকিৎসা প্রদানকারী আমার চিকিৎসার অবস্থার চিকিৎসার জন্য তাদের পরামর্শ দেন তাহলে কি ফেরত দেওয়া যেতে পারে?

OTC ওষুধ, ওষুধ, এবং জৈববিদ্যা HCSA-এর অধীনে প্রতিদানের জন্য যোগ্য। একটি চিকিৎসা অবস্থার চিকিত্সার জন্য একজন ডাক্তার দ্বারা সুপারিশ করা হলে খাদ্যতালিকাগত সম্পূরক এবং ভিটামিনগুলি পরিশোধযোগ্য। আপনাকে আপনার দাবির সাথে আপনার ডাক্তার দ্বারা লিখিত চিকিৎসা প্রয়োজনের একটি চিঠি জমা দিতে হবে। যাইহোক, HCSA-এর অধীনে ভেষজ ওষুধ এবং হোমিওপ্যাথিক প্রতিকার পরিশোধযোগ্য নয়।

আমার চিকিৎসা পরিচর্যার সাথে সম্পর্কিত ভ্রমণ খরচ কি আমার HCSA এর মাধ্যমে পরিশোধ করা যেতে পারে?

হ্যাঁ. IRS আপনাকে প্রাথমিকভাবে চিকিৎসা পরিচর্যার জন্য এবং প্রয়োজনীয় পরিবহণের জন্য প্রদত্ত পরিমাণের জন্য অর্থ ফেরত দেওয়ার অনুমতি দেয়। আপনি গাড়ির মাইলেজ (2021 সালে প্রতি মাইল 16 সেন্ট), পার্কিং ফি, টোল, সাবওয়ে, বাস, ট্রেন, বিমান ভ্রমণ এবং বাসস্থানের জন্য ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন যদি খরচগুলি প্রাথমিকভাবে চিকিৎসা সেবা পেতে হয়।

পরিকল্পনা কি আমার প্রেসক্রিপশন চশমা আপগ্রেডের জন্য অর্থ প্রদান করবে?

হ্যাঁ. আপনার প্রেসক্রিপশন লেন্স এবং ফ্রেমের আপগ্রেড বা অ্যাড-অনগুলির (যেমন স্ক্র্যাচ-প্রতিরোধী আবরণ) খরচের জন্য আপনাকে ফেরত দেওয়া যেতে পারে। আপগ্রেড বা অ্যাড-অনগুলির ডলারের পরিমাণের কোন সীমা নেই। অ-প্রেসক্রিপশন চশমা, ওয়ারেন্টি, এবং সানগ্লাস পরিশোধযোগ্য নয়।