ওভারভিউ
পাঁচটি NYS/UUP যৌথ শ্রম-ব্যবস্থাপনা কমিটি, নিউ ইয়র্ক স্টেট এবং ইউনাইটেড ইউনিভার্সিটি প্রফেশন্সের মধ্যে 2016-2022 চুক্তিতে সমঝোতা করে, পারস্পরিকভাবে চিহ্নিত সমস্যাগুলির সমাধান করে যা পেশাদার পরিষেবা আলোচনা ইউনিটের কর্মীদের প্রভাবিত করে এবং বিভিন্ন প্রোগ্রামে কর্মীদের অর্থায়নের সুযোগ প্রদান করে। প্রতিটি কমিটিতে রাজ্য এবং ইউনাইটেড ইউনিভার্সিটি প্রফেশনস (UUP) দ্বারা নিযুক্ত সমান সংখ্যক প্রতিনিধি থাকে। উপরন্তু, একটি শ্রম-ব্যবস্থাপনা নির্বাহী কমিটি যৌথ শ্রম-ব্যবস্থাপনা উদ্যোগের জন্য সমস্ত তহবিল সুপারিশ অনুমোদন করে। একটি নিরপেক্ষ কর্মীরা কমিটিতে কাজ করে।
বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি, এবং ইক্যুইটি
ডঃ নুয়ালা ম্যাকগান ড্রেসচার ডাইভারসিটি এবং ইনক্লুশন লিভ প্রোগ্রাম
সংখ্যালঘু, নারী, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি বা সামরিক মর্যাদা সম্পন্ন কর্মচারীদের অগ্রাধিকার দিয়ে স্থায়ী বা অব্যাহত নিয়োগের জন্য প্রস্তুত করতে কর্মীদের সহায়তা করে কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানোর জন্য তহবিল সরবরাহ করা হয়। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন, ডঃ নুয়ালা ম্যাকগান ড্রেশার ছুটির প্রোগ্রামের আবেদন এবং নির্দেশিকা জানুয়ারি 2020 থেকে সংশোধন করা হয়েছে।
প্রতিবন্ধী কর্মসূচী সহ কর্মচারীদের জন্য অনুদান
এই প্রোগ্রামটি অতিরিক্ত অক্ষমতা সম্পর্কিত ব্যয়ের জন্য তহবিল সরবরাহ করে কারণ পেশাদার কর্ম-সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপের জন্য অক্ষমতার কারণে। আমেরিকানস উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিস অ্যাক্ট (ADA) এর অধীনে ক্যাম্পাসকে অবশ্যই থাকার ব্যবস্থা প্রতিস্থাপন করার উদ্দেশ্যে নয়।
কর্মসংস্থান
কর্মসংস্থান কোচিং এবং প্লেসমেন্ট প্রোগ্রাম
যে কর্মচারীদের ছাঁটাই করা হয়েছে বা যাদেরকে ছাঁটাইয়ের উচ্চ ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে বলে মনে করা হয় তাদের জীবনবৃত্তান্তের প্রস্তুতি, পরীক্ষা, কোচিং এবং প্লেসমেন্ট ফি এবং ভ্রমণ খরচ দিয়ে সহায়তা করে।
ফেলোশিপ প্রোগ্রাম পুনরায় প্রশিক্ষণ
যে কর্মচারীদের ছাঁটাই করা হয়েছে, বা যাদের ছাঁটাই সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছে, বা যাদের ছাঁটাইয়ের উচ্চ ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে বলে মনে করা হয়েছে, বা যাদের পুনঃপ্রশিক্ষণের ফলে অন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ অর্জন বা বজায় রাখার জন্য একটি সংগঠিত অধ্যয়নের কোর্স করা প্রয়োজন। তাদের বর্তমান কর্মসংস্থান।
এনরোলমেন্ট এনহ্যান্সমেন্ট প্রোগ্রাম
একটি প্রকল্প বা ক্রিয়াকলাপের জন্য ছাত্র তালিকাভুক্তি হ্রাসের সম্মুখীন হওয়া একাডেমিক বিভাগগুলিকে তহবিল সরবরাহ করে যা উল্লেখযোগ্যভাবে ছাত্র তালিকাভুক্তি বাড়াবে৷
পেশাদারী উন্নয়ন
ব্যক্তিগত উন্নয়ন পুরস্কার প্রোগ্রাম
ইন্ডিভিজুয়াল ডেভেলপমেন্ট অ্যাওয়ার্ডস প্রোগ্রামটি সমস্ত NYS/UUP JLMC প্রোগ্রামগুলির মধ্যে বৃহত্তম। একটি ক্যাম্পাসে UUP-এর প্রতিনিধিত্বকারী কর্মচারীর সংখ্যার ভিত্তিতে প্রতিটি ক্যাম্পাসে আনুপাতিক বরাদ্দ দেওয়া হয়। পুরস্কারের সিদ্ধান্ত এবং সময়সীমার তারিখ প্রতিটি ক্যাম্পাস পেশাদার উন্নয়ন কমিটি দ্বারা নির্ধারিত হয়।
ক্যালেন্ডার বছরের কর্মচারী ছুটি
ক্যালেন্ডার ইয়ার কর্মচারী ছুটি একটি প্রতিস্থাপনের জন্য রিলিজ সময় এবং বেতন প্রদান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যাতে যোগ্য কর্মচারীদের তাদের পূর্ণ পেশাদার সম্ভাবনা বিকাশের জন্য এবং অগ্রগতির জন্য প্রস্তুত করার জন্য ক্রিয়াকলাপে অংশগ্রহণ করতে সহায়তা করে।
পেশাগত উন্নয়ন অনুদান কর্মসূচি
প্রফেশনাল ডেভেলপমেন্ট গ্রান্ট প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য একটি পেশাদার উন্নয়ন প্রকল্প বা কার্যকলাপের জন্য অর্থায়ন করা যাতে তিন বা ততোধিক কর্মচারীকে তাদের পেশাদার সম্ভাবনা বিকাশ করতে এবং অগ্রগতির জন্য প্রস্তুত করতে সহায়তা করা হয়। যোগ্যতা ব্যক্তিগত উন্নয়ন পুরস্কার প্রোগ্রামের অনুরূপ।
নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য
ক্যাম্পাস অনুদান
আপনার অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন
JLMC ফান্ডের স্বীকৃতি
পুরষ্কার প্রাপকদের নিউ ইয়র্ক স্টেট/ইউনাইটেড ইউনিভার্সিটি প্রফেশনস জয়েন্ট লেবার-ম্যানেজমেন্ট কমিটির সমর্থন স্বীকার করতে হবে প্রচার, প্রকাশনা এবং হ্যান্ডআউট সামগ্রী সহ সমস্ত প্রকল্প বা ক্রিয়াকলাপের জন্য অর্থায়নের উত্স হিসাবে, ফর্ম্যাট নির্বিশেষে এবং নির্দিষ্ট কমিটি হওয়া উচিত। চিহ্নিত
আপনার অভিজ্ঞতা শেয়ার করুন
NYS/UUP যৌথ শ্রম-ব্যবস্থাপনা কমিটির কর্মীরা প্রায়ই UUP সদস্যদের কাছ থেকে NYS/UUP JLMC তহবিল দিয়ে অর্থায়ন করা প্রকল্প বা ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে জিজ্ঞাসাবাদ করে। একটি প্রকল্প বা কার্যকলাপ সম্পূর্ণ করার পরে, আমরা আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে আগ্রহী হবে. আমাদের একটি সারাংশ পাঠান যাতে প্রকল্প বা কার্যকলাপের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ, এর ফলাফল, এটি কীভাবে আপনার পেশাদার বিকাশ এবং আপনার ক্যাম্পাসকে প্রভাবিত করেছে, ফটোগ্রাফের কপি সহ, যদি উপলব্ধ থাকে।