কম্পিউটারের দিকে হাত স্ক্রীনের দিকে তাকাচ্ছে

নির্দেশনা: প্রাক-অবসর পরিকল্পনা ওয়েবিনার। এটা কি?

পরিকল্পনা এবং রাজ্য অবসরপ্রাপ্তদের জন্য উপলব্ধ সুবিধার তথ্য প্রদান করে
নির্দেশনা: প্রাক-অবসর পরিকল্পনা ওয়েবিনার। এটা কি?

নির্দেশনা: প্রাক-অবসর পরিকল্পনা ওয়েবিনার

নির্দেশনা: জীবনের সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং এবং উত্তেজনাপূর্ণ সময়গুলির মধ্যে একটি - অবসর - এর পরিকল্পনা করতে New York State যোগ্য কর্মীদের সহায়তা করার জন্য প্রাক-অবসর পরিকল্পনা তৈরি করা হয়েছিল। রাজ্যটি অনলাইন রিসোর্স এবং নির্দেশাবলী: প্রাক-অবসর পরিকল্পনা ওয়েবিনার উভয়ের মাধ্যমে নির্বাহী শাখার কর্মীদের অবসর-পূর্ব পরিকল্পনার তথ্য প্রদান করে।

ওয়েবিনারগুলি তাদের কর্মচারীদের জন্য যারা পাঁচ বছরের মধ্যে অবসর নেওয়ার যোগ্য৷ কর্মীদের তাদের স্বাভাবিক কর্মদিবসে ওয়েবিনারে যোগদানের জন্য সুপারভাইজরি অনুমোদন প্রয়োজন।

দুটি স্পিকার সহ একটি ওয়েবিনার একটি মঙ্গলবার অনুষ্ঠিত হবে এবং দুটি স্পিকারের সাথে একটি ওয়েবিনার প্রতি মাসে তাদের দেওয়া হয় বুধবারে অনুষ্ঠিত হবে। কর্মচারীদের কাছে কোন ওয়েবিনারের দিনগুলিতে যোগদান করতে হবে তা নির্বাচন করার বিকল্প রয়েছে এবং একই মাসে পরপর দিনগুলিতে উপস্থিত হওয়ার প্রয়োজন নেই৷ তারা এক মাস মঙ্গলবার ওয়েবিনারে এবং অন্য মাসে বুধবার ওয়েবিনারগুলিতে যোগদান করতে বেছে নিতে পারে। প্রতিটি সংস্থারও একটি নির্দিষ্ট দিকনির্দেশ রয়েছে: প্রাক-অবসর পরিকল্পনার যোগাযোগ যারা ওয়েবিনার সম্পর্কিত অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করতে পারে।

কর্মচারীরা রেজিস্ট্রেশন করতে পারেন আপনি কি একটি নির্দেশনায় যোগ দিতে আগ্রহী: প্রাক-অবসর পরিকল্পনা ওয়েবিনার?

মঙ্গলবার
9:00 সকাল – 9:30 সকাল ওভারভিউ
9:30 am – 10:30 সকাল NYS বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা
10:45 am – 12:00 pm New York State এবং স্থানীয় অবসর ব্যবস্থা (পেনশন)

বুধবার
9:00 সকাল – 9:30 সকাল ওভারভিউ 
9:30 am – 10:30 সকাল সামাজিক নিরাপত্তা
10:45 am – 12:00 pm NYS স্বাস্থ্য বীমা কর্মসূচি                                                                                           

নির্দেশাবলী: প্রাক-অবসর পরিকল্পনা কর্মচারী সম্পর্ক অফিস এবং রাজ্য নিয়ন্ত্রকের অফিস দ্বারা স্পনসর করা হয়, যার তহবিল নিউ ইয়র্ক রাজ্য এবং সরকারি কর্মচারী ইউনিয়নগুলির মধ্যে সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি দ্বারা সরবরাহ করা হয়: CSEA, PEF, UUP, NYSCOPBA, GSEU, কাউন্সিল 82, DC-37 এবং PBANYS। কর্মচারী সম্পর্ক অফিস ব্যবস্থাপনা/গোপনীয় কর্মীদের পক্ষে অবদান রাখে।