Classroom Trainings Offered
| প্রশিক্ষণ শ্রেণীর নাম | বর্ণনা | শ্রোতা | SLMS কোর্স কোড |
|---|---|---|---|
| বেসিক গ্রুপ ফ্যাসিলিটেশন স্কিল | Participants will explore essential group facilitation concepts and the steps used to prepare for effective basic group facilitation. | সমস্ত নিউ ইয়র্ক রাজ্য কর্মচারী | GOER_BGFS |
| কর্মক্ষেত্রে আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা | Participants will explore the difference between control and influence, practice skills for achieving positive relationship outcomes, and recognize the attributes and challenges of different communication styles | সমস্ত নিউ ইয়র্ক রাজ্য কর্মচারী | GOER_EI |
| কর্মক্ষেত্রে মানসিক বুদ্ধিমত্তা (ভার্চুয়াল ক্লাসরুম) | Participants will explore the difference between control and influence, practice skills for achieving positive relationship outcomes, and recognize the attributes and challenges of different communication styles | সমস্ত নিউ ইয়র্ক রাজ্য কর্মচারী | GOER_EI_V |
| তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: উন্নতির জন্য কোচিং (ভার্চুয়াল ক্লাসরুম) | অংশগ্রহণকারীরা বিভিন্ন কর্মক্ষেত্রের পরিস্থিতিতে কর্মীদের কোচিং অনুশীলন করবে। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_ES_CFI_V |
| তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: স্মার্ট পারফরম্যান্স স্ট্যান্ডার্ড (ভার্চুয়াল ক্লাসরুম) তৈরি করা | অংশগ্রহণকারীরা পর্যালোচনা, লেখা এবং কর্মক্ষমতা মান মূল্যায়ন অনুশীলন করবে। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_ES_DSPS_V |
| তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: আপনার সুপারভাইজরি দক্ষতা পরিমাপ করা | অংশগ্রহণকারীরা পাঁচটি সমালোচনামূলক তত্ত্বাবধায়ক দক্ষতায় তাদের দক্ষতার মূল্যায়ন করবে, প্রতিটি দক্ষতা নির্দিষ্ট কাজের পরিস্থিতিতে কীভাবে প্রযোজ্য তা পর্যালোচনা করবে, এবং শিক্ষাকে শক্তিশালী করার জন্য অনুশীলন কার্যক্রমে অংশ নেবে। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_ES_GYSS |
| তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: পরিকল্পনা কর্মক্ষমতা এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান | অংশগ্রহণকারীরা পারফরম্যান্স স্ট্যান্ডার্ড লেখা এবং মূল্যায়ন, পরিকল্পনা এবং কার্যকর কর্মক্ষমতা প্রতিক্রিয়া প্রদান এবং বিভিন্ন কর্মক্ষেত্রের পরিস্থিতিতে কর্মীদের কোচিং অনুশীলন করবে। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_ES_PPGF |
| তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: আচরণ-ভিত্তিক প্রতিক্রিয়া প্রদান (ভার্চুয়াল ক্লাসরুম) | অংশগ্রহণকারীরা কার্যকর কর্মক্ষমতা প্রতিক্রিয়া বিকাশ এবং মূল্যায়ন অনুশীলন করবে। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_ES_PBBF_V |
| তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: নতুন সুপারভাইজার-পরিবর্তন তৈরি করা | Participants will examine the challenges that arise when an employee transitions from a staff member to a supervisory role. | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_ES_NSMT |
| তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা: নতুন সুপারভাইজার-মেকিং দ্য ট্রানজিশন (ভার্চুয়াল ক্লাসরুম) | Participants will examine the challenges that arise when an employee transitions from a staff member to a supervisory role. | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_ES_NSMT_V |
| Navigating Transitions in the Workplace: A Guide for Employees | অংশগ্রহণকারীরা পরিবর্তন সম্পর্কে তাদের অভিজ্ঞতা এবং মনোভাব পরীক্ষা করবে। পরিবর্তন সম্পর্কে চিন্তাভাবনা, স্থিতিস্থাপকতা তৈরি করা এবং পরিবর্তনের সাথে মোকাবিলা করার জন্য কৌশল বিকাশের মডেলগুলিও আলোচনা করা হবে। | নিউ ইয়র্ক স্টেটের সকল কর্মচারী | GOER_NTW_EE |
| Navigating Transitions in the Workplace: A Guide for Managers and Supervisors | অংশগ্রহণকারীরা বিভিন্ন ধরনের গোষ্ঠী কার্যক্রম ব্যবহার করবে এমন সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলিকে শক্তিশালী করতে যা তাদের এবং তাদের কর্মীদের সফলভাবে কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তনগুলি নেভিগেট করতে সহায়তা করবে। অংশগ্রহণকারীরা কর্মক্ষেত্রে বাস্তবায়নের জন্য একটি ব্যক্তিগত কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করবে। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার বা কর্মচারী তত্ত্বাবধানে আগ্রহী | GOER_NTW_MS |
| Navigating Transitions in the Workplace: A Guide for Managers and Supervisors (Virtual Classroom) | অংশগ্রহণকারীরা বিভিন্ন ধরনের গোষ্ঠী কার্যক্রম ব্যবহার করবে এমন সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলিকে শক্তিশালী করতে যা তাদের এবং তাদের কর্মীদের সফলভাবে কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তনগুলি নেভিগেট করতে সহায়তা করবে। অংশগ্রহণকারীরা কর্মক্ষেত্রে বাস্তবায়নের জন্য একটি ব্যক্তিগত কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করবে। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_NTW_MS_V |
| কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন: সুপারভাইজারদের জন্য একটি গতিশীল টুল | সুপারভাইজাররা তাদের কর্মীদের কর্মক্ষমতা সফলভাবে মূল্যায়ন করার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি অন্বেষণ করবে। সুপারভাইজাররা চলমান পর্যবেক্ষণ এবং প্রতিক্রিয়ার মাধ্যমে মূল্যায়নের বাইরে কর্মক্ষমতা পরিচালনার মূল্য নিয়েও আলোচনা করবেন। | সমস্ত নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা তত্ত্বাবধানে আগ্রহী কর্মচারী | GOER_PE |
| কর্মক্ষেত্রে সম্মানজনক যোগাযোগ | অংশগ্রহণকারীদের কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগের উন্নতির জন্য সরঞ্জাম এবং কৌশল সরবরাহ করা হয়। কেস স্টাডি, ছোট গ্রুপ আলোচনা, এবং শ্রবণ দক্ষতা নির্মাণ কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে. | নিউ ইয়র্ক স্টেটের সকল কর্মচারী | GOER_RCW |
| কর্মক্ষেত্রে সম্মানজনক যোগাযোগ (ভার্চুয়াল ক্লাসরুম) | অংশগ্রহণকারীদের কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগের উন্নতির জন্য সরঞ্জাম এবং কৌশল সরবরাহ করা হয়। কেস স্টাডি, ছোট গ্রুপ আলোচনা, এবং শ্রবণ দক্ষতা নির্মাণ কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে. | নিউ ইয়র্ক স্টেটের সকল কর্মচারী | GOER_RCW_V |
| দূরবর্তী পরিবেশে সফল তত্ত্বাবধান | অংশগ্রহণকারীরা দূরবর্তী তত্ত্বাবধান এবং ব্যবস্থাপনার সর্বোত্তম অনুশীলন শিখবে এবং দলগুলি সুসংহত এবং উত্পাদনশীল তা নিশ্চিত করার জন্য কৌশলগুলি শিখবে। অংশগ্রহণকারীরা চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি সনাক্ত করবে এবং অনুশীলন করবে এবং দলগুলিকে তাদের লক্ষ্যগুলি সফলভাবে পূরণ করতে সহায়তা করবে। | দূরবর্তী অবস্থানে থাকা কর্মীদের সমস্ত নিউইয়র্ক স্টেট সুপারভাইজার, বা যারা দূরবর্তী সেটিংয়ে তত্ত্বাবধান করতে আগ্রহী | GOER_SSRE_V |
যোগাযোগ করুন